老闆拖欠工資不發怎麼辦？

對於這個，作者實在是有發言權，曾經有一年，我那個老闆竟然拖欠了我們九個月的工資，幸虧作者“手握實權”，流動資金在我手裡，所以我採取了借工資的方式，這才沒面臨被餓死的窘境，而其他員工，採取了一系列措施，終於在工作了十二個月之後，才拿到了前九個月的工資。話不多講直奔主題，和你嘮嘮當老闆拖欠工資不發的時候，你到底該怎麼辦，希望能夠幫助到你。

操作方法

（01）最好是私自要工資不管是在哪兒工作的職員，當老闆一直拖欠工資的時候，他們採取的是拉幫結夥討要工資的方式，悄悄和你講，這樣的方式是那些老闆們最最厭惡的事情，雖然他們自己有錯在先，可他們依然想要保持自己在職員面前的面子，而你的拉幫結夥的要錢，恰恰會讓他覺得是你破壞了他的形象。所以說，最好的方式是你找個合適的機會，在比較私密一些的空間，和老闆講講工資的事情，希望老闆能夠發你工資，這樣會比較好要一些。

（02）不要間斷的要工資在你和老闆私自談工資的事情之後，你不要天真的等著你老闆“開恩”馬上就會給你發工資，更不要相信你那個老闆所謂幾天後給你工資的承諾了，那都是騙人的，不騙你的話早就給你們發工資了是不是？不要間斷，堅持每天都要和老公“談談”，再老賴的老闆，只要不跑路，一定會給你的。

（03）找到老闆的家如果你連你老闆的家都不知道的話，我只能說你除了法律途徑沒別的辦法了。但如果你能找到老闆的家，那麼，找到你老闆的家，別忘了隨手攜帶充滿電的手機，對著老闆的豪宅或者豪車等等進行暗地裡的拍照，注意把你老闆的生活照也拍進去更好。然後每天和你老闆聊天，和你老闆的家人友好的“交流”，該上班去上班，下班了就湊上去，用不了多久，你老闆會發給你工資的，因為我那個老賴老闆就是這樣被一討債人成功討債的，哈哈。

（04）收集好一系列證據這一點不要個人行動了，經過上幾個行動之後如果還沒有討要到工資，那麼，請聯合能夠信賴的同事，一起收集一下老闆拖欠工資都是證據。比如給老闆打電話要工資的時候，做好錄音，並引導老闆主動說出欠你們工資的事情，與什麼時候發工資的話。這樣的錄音是具有法律效應的，對你們以後用法律的武器討薪是有益處的。

（05）找人和老闆進行協調溝通當然了，有些無良老闆對於員工的要求，會覺得很看不上眼的感覺，囧事員工嚷嚷著不給工資就去告狀，老闆也會表現的你能奈我何的囂張氣焰，那麼，你們可以找到能夠約束你們老闆的人或者具有一定威嚴的部門領導，和自己的老闆進行溝通。當然了，前提是你們得認識這些人，並且能夠說動他幫助你們，不然一切徒勞。

（06）做好準備打持久戰如果你們公司是私人企業，那麼你就要做好打持久戰的準備了，因為沒有勞動弄工會幫你維權，你只能靠你個人或者是你們被拖欠工資人群的力量了。這時候一定要懂得穩住陣腳不要亂，先收集證據，證明你們老闆拖欠你們工資的證據，以及你們確實在公司一直效力的證據。注意在這期間，你們一定要齊心，萬萬不可出現“叛徒”的事情，比如其中一人惡意通知老闆，讓老闆找到“收拾”你們並且偽造證據的機會。

（07）申請勞動仲裁即使你是在私企工作，就算是小地方，只要有政府部門，就會有相關的勞動局，那麼在你們收集器所有證據之後，你們要做的就是聯合起來一起去勞動局申請勞動仲裁了，如果老闆對勞動仲裁不服，那麼你們就可以走法律程式的。只要你們的證據足夠，你們贏的可能性是非常高的。但一定要記得，收集好老闆欠你們工資的有效證據，與你們一直在公司效力的證據。

（08）切勿以暴制暴這是討要工資的大忌諱，可是在我們的身邊，這樣惡性討要工資的事件數不勝數，到最後，結果不過是自己由一名受害者，變成了罪犯。所以說，當自己討債不成的時候，完全可以藉助法律的武器進行合理合法的維權，切勿以暴制暴！