職場上讓自己陷入困境的幾件事你是否也身在其中

簡要回答

剛入職場時，大家的處境差不多，但由於時間的推移，差距逐漸顯現，甚至幾年後，差別就變得天壤之別。或許有人會說這是不公平的競爭，確實，這種情況確實存在，也會發揮一定的作用。但如果拋開這些客觀因素，從自身出發來看，同樣會發現個人在職場中所展現出的狀態會導致差異。有句話說得很好：“今天的果是昨天的因導致，今天的因決定了明天的果。”如果我們能夠走好腳下的每一步，即使沒有關係，沒有背景，也能夠脫穎而出，至少不會混得很差。

1.哪怕你是屬於“佛系”心態，也無需將其過分展現出來
每個人對追求的東西有所不同，有些人心態很好，追求順其自然。在職場中，單純認為只要不爭不搶，爛事就會繞開你是不切實際的。事實上，不管你是真的“佛系”還是假裝“佛系”，都不會因此減少自己應該做的事情。不如認真做好眼前的事情，不爭不搶不代表不做事，只是不需要擺出一副已經放棄的態度。

2.要懂得管住自己的嘴，保持神祕感
在職場中，學會剋制自己的言辭是必要的。不要評價同事，不要吐槽領導，不要抱怨工作，不要暴露自己的底牌。與同事們保持一定的安全距離，不需要過於真誠地交心，只需要說事實，而不是實話。人們更願意相信符合自己想法的事實，所以只說事實，不說實話是明智的選擇。

3.要為自己爭取利益，無需過於在意別人的高興與否
職場就是一個名利場，大家都在爭取自己的利益。在有限的資源中，每個人爭取的越多，別人就會得到的越少。在這種情況下，不需要過於在意別人是否高興，當你足夠強大時，別人的不高興最終會轉化為崇拜和追隨。

4.要減少自我攻擊，不帶情緒工作
在職場中，誰都無法保證自己不犯錯誤。犯錯是成長的一部分，沒有人可以避免。然而，一些人會過分攻擊自己，不斷否定自己。相反，我們應該接受錯誤，並從中學習。不要陷入自我攻擊的迴圈中，而是要以冷靜的態度對待錯誤，並思考如何改進自己。

5.不要捧高踩低，要保持清醒的判斷
在職場上，捧高踩低是司空見慣的現象，但我們不應該成為這樣的人。與其迎合領導，不如憑藉自己的能力和價值獲得認可。保持清醒的判斷力，不要陷入低階趣味，才是正確的選擇。
行走職場，個人與個人之間的差距逐漸拉大，無需抱怨不公平，而是在每一步中努力成長。要知道，越強大，世界對你越公平，不要過分強調公平，那只是強者的施捨而已。不要讓自己陷入漩渦，走好每一步，邁向成功的職場之路。