有關員工的科普精選
讀完大學後，我們有的會去創業，有的會去考研，有的會去培訓，有的會去進入公司面試工作，小編就是這樣，那麼，當我們進入公司，當員工時，我們該如何做呢？小編在這為你詳細介紹下。工具/材料公司員工操作方法01不遲到，不早退在我們上班...
簡要回答上班的時候員工遲到，建議領導要明確規章制度。因為只有明確了規章制度才知道如何處罰和規定遲到的界限。通常在遲到時一般不超過15分鐘，如果沒有超過15分鐘，將不會處罰。超過15分鐘，則處罰或者是扣除績效評分。定...
按照法律規定公司是必須給正式員工購買社保的，下面來簡單瞭解一下。操作方法（01）對於公司來說，在員工入職之後所購買的社保是分為了兩類的，一類就是本地市戶口社保繳納，另外一類就是外地人員社保繳納。（02）對於本地市戶口社保...
社保作為勞動者的基本福利之一，每個企業都應該依法為員工辦理社保繳納，具體辦理流程如何呢？一起了解下。操作方法01準備相關材料：單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件，公司法人以及經辦人員身份證影印件。...
從公司的角度，公司提出辭退員工需要支付經濟補償金，按照工作年限計算，給予N+1個月的經濟補償金，補償基數按照解除勞動合同前一年的平均工資收入進行計算。也可以雙方協議同意補償金額，並簽訂解除勞動合同協議，支付協議金額...
方法1（01）首先開啟Excel2010（如下圖）。（02）然後在第一行輸入基本的工資專案（如下圖）。（03）接著複製幾行工資專案，並在後面排上編號（如下圖）。（04）然後輸入對應員工的工資情況，並進行編號（如下圖）。（05）接著全選表格並點選“開始”下面的“...
在外界的人眼中看來，阿里巴巴的員工就是高薪的代表，但是根據相關資料的統計，阿里巴巴每年都有不少的人離職，有的人想進也進不去，為什麼有人還想辭職呢？操作方法（01）首先需要知道的是，阿里巴巴作為一家上市公司，員工數量高達3萬...
簡要回答擁有這5個特點的員工，極其不適合當領導，希望你不是職場中，沒有誰不想往上爬，都有一個成為領導的夢想。但事實上，能夠當上管理層的人卻寥寥無幾，更多的人都以失敗而告終。能不能被重用，能不能得到提拔，可不可以成為領...
員工辭職信怎麼寫操作方法（01）尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更...
員工培訓是必須的，是企業與員工之間的資訊互換，是一次共同成長。操作方法（01）講授法這個就是一直講解，效果差，但勝在簡單快捷。（02）視聽技術法它就是用投影等視聽工具進行培訓，可用於概念性培訓。（03）討論法這種方式提高了員工的...
在你面試的時候，是否做過一些蠢事或說過一些無禮的話嗎？你是否曾意識到自己犯過哪些錯嗎？接下來，看看面試的技巧和注意事項。操作方法（01）怎樣消除面試時的緊張心態1)面試前最好的緩解緊張的方式就是瀏覽一些輕鬆有趣的雜誌...
一項對持續高績效員工隊伍形成因素的研究表明，長期來看，幸福的員工比不幸福的員工有更多的工作成效。他們會按時上班，不太可能辭職，主動去做職責範圍之外的事，而且他們會吸引同樣致力於該工作的人。操作方法（01）員工擁有幸福...
只要是做人力資源的小夥伴，肯定會遇到計算工齡的問題，大部分公司計算工齡都是到年，今天小編教你如何精確計算到天。操作方法（01）首先，我們需要設計一個樣表，如圖所示，我們把基本資訊填好，如果有的可直接引用，沒有的自己設計一個...
做過人力資源的人都知道，現在的90後離職率特別高，甚至有些離職理由還很奇葩，但是現在的職場主力軍基本都是90後了，得90後，得天下。那麼如何留住90後員工？操作方法（01）現在的很多90後員工都沒什麼職業規劃，職場中也是走一步算一...
利用excel進行員工業績統計操作方法（01）開啟需要進行統計的表格（02）選擇插入函式。選擇單元格G2，選擇公式--函式庫---插入函式（03）選擇函式類別。選擇日期與時間（04）選擇插入的函式。選擇YEAR函式。（05）設定函式的引數。如圖所示...
簡要回答近日，河南鄭州育人教育集團讓公司員工貸款養企業的事件在全網引起人們的熱議，據瞭解，計劃報名某項考試李女士在調取徵信的時候發現自己的徵信出現了不良記錄，導致自己無法正常報考，後續到銀行查詢的時候才知道，原來...
在激烈的競爭環境中，只有員工努力的為公司付出才能讓公司更好的發展，那麼我們如何提高員工的工作積極性呢？請看下面操作方法信任，公司領導要經常與自己的下屬進行情感的交流以及生活方面的關心，慢慢與下屬成為生活中的好朋...
簡要回答作為領導，激勵員工是非常重要的技能，但是，很多激勵是需要成本的，成本越低的激勵，價效比就越高，要是激勵沒有成本，那就verynice了。領導可以學一學這4種激勵方式，同時，也要注意，這4種方式是漸進的過程。如果你是員工，就不...
簡要回答缺乏晉升機會、工作負荷過重、薪酬福利不滿足、缺乏關懷和支援、公司文化不匹配。在企業中，那些表現出色的員工常常被認為是公司的中流砥柱。他們辛勤工作，為公司創造利潤，同時也是同事們的領袖和楷模。然而，當這...
我國勞動合同法規定，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者工作不滿12個月的，按照實...
通過前期招聘，新員工雖然對企業有了初步的瞭解，但畢竟未正式地進入公司，對他們來說，新企業的環境依然是陌生的，工作很難迅開展起來。為保證新員工能快速進入崗位角色，崗前培訓，必不可少。同時，面對新的工作環境和對企業瞭解的...
簡要回答3月5日上午九點，第十四屆全國人民代表大會舉行開幕式，在這次的會議上萬事利集團的黨委書記屠紅燕做出了六份建議，這位委員的建議意圖為女性員工佔比比較高的企業減稅，通過這樣的方式來緩解女性群體就業的困難，包括...
簡要回答“一分耕耘，一分收穫”，辛勤地付出，能夠為我們帶來更多的收益，這一點毋庸置疑。但這是一個競爭的時代，當別人都比你跑得快，就相當於你在後退。所以踏踏實實、按部就班地一點點積累自己的財富，很難滿足對生活品質提升...
按法律規定，病假工資應為個人工資的80%，最低也不能低於北京市最低工資標準的80%。2013年北京市最低工資標準為1400元，由此計算，病假工資底限應為1120元。以下由七海人力資源編輯為你介紹相關法律知識。操作方法（01）員工生病...
對於美容院加盟店的高層管理者來說，也許員工的工作積極性是最難調動的。那麼，對於員工工作沒有激情，同時沒有一點敬業及貢獻精神這個問題，美容院管理者該如何做呢?有哪些方法可以提高員工的工作積極性?操作方法（01）同時要通...
熱門標籤
-
化妝刷怎麼收納
豐胸的食物有哪些
檸檬片泡水的功效和作用
氣墊會過期嗎
道教
修築
Update服務
日落線怎麼畫
特鈉
個誤
畫井野
金器
脣膏可以塗在哪些部位
下鋪
laboratories復活草面膜怎麼用
經常刮會有什麼影響
烙色彩妝怎麼樣
無度
鐵爐
故都
晚霜早上用可以嗎
景物
噬菌體
樣樣精通
老越
不同眼型適合畫什麼眼線
蒲姓
戰爭狀態
按摩手法是怎樣的
撒水
香水真的有性別區分嗎
得水
快速解封申訴辦法
香水有毒嗎
十二生肖本命佛查詢
ysl脣釉怎麼塗出玻璃脣