提離職被公司加薪挽留怎麼辦

年末了，有些員工提出了辭職，但老闆提出加薪希望其留下來，那麼該怎麼辦呢？請看下文。

操作方法

（01）秋後算賬首先，我們需要根據公司是否會秋後算賬進行選擇去留，如果會秋後算賬的話，加薪挽留也得離開，不然會做的很累，如果不秋後算賬的話，我們也是可以選擇留下來的。之後跟公司進行一下表態，說明自己去留的原因就可以了。

（02）發展潛力根據是否有發展潛力我們來考慮，如果說毫無發展潛力了，加薪挽留，也沒有必要留下去，如果說還有發展潛力的話，還是可以考慮留下去的，之後我們跟公司進行表態一下，就可以選擇去留了。

（03）離職的初衷我們需要自己離職的初衷是什麼，根據初衷進行表態，表明自己離職並不是因為薪酬的原因，然後毅然決然的跟公司說明情況，然後就可以離開了。

（04）薪酬公司提出的加薪是否有具有市場競爭力，如果有的話，我們也可以選擇留下來，我們可以說覺得公司還是不錯的，然後跟公司表態自己覺得還是可以繼續留下來做的。