員工合理化建議怎麼寫更好?

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操作方法

寫工作建議可從本職工作開啟:
既然你是一個新手,對於公司的瞭解和認識都不太深刻,這個時候想要寫出高挑戰的建議書是很難的,不妨從自身熟悉的工作開啟,這樣寫起來就順手多了。對於我們熟悉的工作,如果你還沒有自己的一定看法,那我只能說你不是一般的職場小白啊。

員工合理化建議怎麼寫更好?

寫工作建議可從特殊角度來:
雖然我們的本職工作可以寫建議,不過一些不在我們管轄範圍內,但我們又有深刻體會的地方也是可以寫的。比如說公司組織的活動如果不夠創意的話,你也可以提出來的,這樣的建議不會有什麼差錯的。

員工合理化建議怎麼寫更好? 第2張

寫工作建議不要人云亦云:
在寫工作建議的時候,不要跟隨大眾的腳步,別人寫什麼,你也寫什麼,這樣會顯得你這個人沒有特色,沒有自己獨特的想法。當然,還有可能是因為你對待這件事不認真,所以不想多花心思去解決這個問題。

員工合理化建議怎麼寫更好? 第3張

寫工作建議一定要謹慎:
這個是必須要清楚的,畢竟職場菜鳥很多時候就是因為沒有把握好一個度,導致自己在寫建議的時候不小心觸犯了某些領導的利益,結果最終自己的仕途堪憂起來哈。所以,寫建議書也是要小心點啊。

員工合理化建議怎麼寫更好? 第4張
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