怎麼樣做員工滿意度調查

操作方法

調查問卷：最直接的方式就是問卷調查，設定企業最關心的問題，讓員工進行匿名填寫，這樣收集到的資訊最具有針對性。

員工訪談：如果想面對面的瞭解員工的訴求，可以開展員工訪談活動，不過這種形式員工內心負擔大，可能收集到的資訊不夠準確。

民意收集：可以對員工下發收集滿意度調查的通知，在前臺擺放民意收集箱，對積極提出意見和建議的員工加以表彰。

線上徵集：這是一種比較靈活的方式，可以讓員工匿名的填寫自己關心的問題，和目前最煩惱的問題，更具開放性。