未滿十八歲可以做寒假工嗎？

未滿18週歲，已滿16週歲就可以出去找工作。根據法律規定，用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人的，按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

學校為了增強學生的能力,暑假會佈置很多課外作業,像勤工儉學可能就是其中的一個作業型別。因此很多年齡不大的學生會利用假期打工,完成老師佈置的作業。《勞動法》第九十四條規定，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。所以未滿18週歲，已滿16週歲就可以出去找工作。

根據法律規定，用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人的，按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

國家禁止使用童工，童工是指未滿十六週歲，與單位或者個人發生勞動關係，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。但未滿十六週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和政府通俗讀物從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工範疇。