怎樣培養員工的效率意識？

操作方法

作為公司領導層，要深入瞭解員工的思想動態，及時解決員工工作中遇到的困惑或者難題，這樣才有利於提高員工的積極性，提升工作效率。

建立恰當的績效考核機制，提升員工的福利待遇，這樣員工才會越幹越有勁，工作效率自然也就提高了。

給員工建立一個和諧安定的工作環境，並在恰當的時候給予員工適當的鼓勵，給員工看到工作方面的積極性。

建立恰當的培訓機制，利用一切可以利用的機會，加強對員工的培訓力度，在工作效率等方面對員工加強培訓，有利於員工個人能力的提升。