發現工作很吃力該怎麼辦？

工作可以讓一個人施展自己的才華，實現個人價值，還可以讓人從中獲得名譽與地位，由此可見工作關乎到一個人的體面，若是工作得不好，這個人的體面可就要降低層次了。不過有的人工作後發現比較吃力，此時的他們有些茫然，不知道要不要辭職，還是有別的方法可以改善這樣的局面？那麼，工作吃力該如何是好呢？下面一起來探討一下。

操作方法

讓心情迴歸平靜。若是工作一遇到困難，整個人就變得煩躁不安，甚至對身邊的人抱怨、發脾氣的話，這樣的行為是很不可取的。首先我們在面對吃力的工作一定要先讓自己保護冷靜，讓心情快速平復下來，而不是被工作牽著鼻子走。

保持積極的態度。對待工作一旦有所懈怠，並且不努力去改變現狀的話，那麼我們的積極心態就會被消極情緒打敗，最終以一種懶懶散散的心態面對工作的話，你只會感到工作越來越吃力，甚至日益讓人難以承擔。所以一定要保持積極的心態對待工作。

想辦法改變現狀。工作吃力並非是一成不變的，關鍵在於你是否願意改變現狀，比如說你對未來有什麼計劃，有什麼目標，打算怎樣實現……等等，一旦你的目標確立後立馬付諸行動，相信總能如願，儘快適應新工作的要求和需求的。

多學習增加知識。如果你每日都不思進取，面對工作也束手無策，這個時候你就要考慮是不是自己的視野太狹隘，工作能力太差，是不是自己還不夠努力，沒有積極去學習新知識、新技能，此時就要鞭笞自己多學習、多看書、多總結，讓自己的綜合能力提升，以期能輕鬆應付工作。

學習身邊人和事。工作吃力的時候，不妨跟身邊的人多請教，尤其是公司裡的一些老同事，或者你身邊一些工作能力比較強的朋友，諮詢一下他們如何提升工作能力，有什麼好的方法可以幫助你克服目前所遇到的工作瓶頸。多學習身邊人如何做人處事，能讓我們有很大的收益喲。

學會判斷和思考。即便我們能夠在工作吃力的時候請教領導和同事，但是我們也應該有自己的思考能力，懂得做判斷、做選擇，這樣我們才能夠學以致用，再慢慢尋找更合適的解決問題的辦法，這樣我們對待工作就會慢慢沒有那麼吃力了。

換崗位工作或辭職。如果你發現當前的工作崗位與你的性情比較難契合，你工作得很吃力，這個時候你可以試著跟自己的領導商量一下，看是不是可以給個機會換成其他部門的工作崗位。如果實在不行，此時也可以考慮辭職再找一份新工作，當然辭職要謹慎，不建議想辭就辭，這樣對你的職業發展規劃是非常不好的。

可以暫停工作外出走走。如果你是因為最近工作不在狀態，心情不太好才導致工作吃力的話，不妨暫停手頭上的工作，然後請假外出走走，散散心。畢竟一個人的心態調整不是一時半會就能實現的，有的時候我們需要一個安靜的、美麗的地方，來讓我們的心情平復下來，然後再整裝待發，重新上路。