同事工作能力差怎麼辦

簡要回答

遇到一個工作能力差的同事，首先就要和這個同事溝通。先要確定這個同事個人的想法是如何的？要先搞清楚這個同事是不願意工作還是根本不會工作，後者可以學習，前者就需要進行精神鼓勵。

讓對方交工作報告
可以每天或者每週讓對方交一份工作報告上來。通過他的工作報告就可以指出這個同事的問題，另外同事在。製作報告的時候感覺自己沒有東西寫那些時就會更多的去工作，就是了解同時工作，還有激勵同事工作的一種方式。

規範同事的工作內容
一定要規範同事的工作內容，讓這些工作能力不太強的同時知道自己要做什麼，肩負著什麼樣的責任，這樣這個同事想要工作，也可以自己學習和成長，以後也一定會成為一個工作能力強的人。

幫助同事成長
可以幫助這個同事成長，看看這個同事是否想要學習，一般願意工作的同時都會主動的去學習，可以給這些同事一些案例，或者是推薦一些課程，一般同事在仔細看過之後都會得到一些提升，對於那些根本不想工作的人來說是沒有作用的。