工資條的七看都看什麼

工資條是我們瞭解我們工資構成情況的重要依據，所以在領到工資條後我們不能隨手一放，看都不看，相反我們要認真地看自己的工資條，瞭解自己工資的構成情況，那麼工資條都看些什麼呢？

操作方法

（01）看工資的發放時間拿到工資條以後，要看用工單位是否按勞動合同規定的時間發放。一般來說應當每月至少支付一次工資；直接發放工資的，應提前支付工資。

（02）看工資的總額和每一個分項是否正確要看用工單位是否按勞動合同簽訂的數額足額發放，用工單位不能用實物代替貨幣工資。如果是公職人員的工資條，要看一下自己的崗位工資、薪級工資、生活補貼等各個分項的錢額是否都是正確的。

（03）看是否達到了最低工資標準每個地區的最低工資標準都不一樣，要先了解下當地的最低工資標準，最低工資不包括加班工資，特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。

（04）看五險一金養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。拿到工資條，要看下這幾項費用是否按當地標準進行繳納？是否已經從用人單位扣除進到自己的個人賬戶？

（05）看個人所得稅拿到工資條後，還得看用工單位是否按照國家規定的方式代扣個稅。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。現行的稅收起徵點為3500元。

（06）有企業年金的企業職工要看企業年金有企業年金的企業職工，還要檢視企業年金繳費情況。企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。

（07）機關事業單位職工要看職業年金機關事業單位職工，檢視職業年金繳費情況。職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

特別提示

要儲存好自己的工資條。