如何勞動仲裁？

勞動仲裁是當事人解決勞動爭議的重要方法之一

操作方法

（01）1 先去仲裁院（勞動人事爭議仲裁委員會）立案，立案是要填勞動仲裁申請表的。立案的時候要帶上身份證和相關的證據資料就可以了，證據可以是工資條、微信記錄、錄音（所有證據都要整理成檔案）等等。以下材料要列印(一式三份）。a 仲裁申請書b 身份證c 工商局查詢的企業資料（通過 可查詢列印，仲裁院那能辦理）d 支援仲裁請求的相關證據

（02）2 立案完成了就等待一段時間，看仲裁局是否受理，無論受理還是不受理都會有《通知書》的，仲裁局的人會打電話告訴你，自己去勞動局拿或者通過快遞寄給你。

（03）3 如果不受理，可以去法院起訴。

（04）4 如果受理，通知書上會寫上開庭時間的，開庭時間到了記住要去仲裁院，否則會視為撤回仲裁請求，重新申請仲裁，將不予受理。

（05）5 去仲裁院的時候跟工作人員說一聲，說你來了就可以了，然後等一下，時間到了就會叫你的。

（06）6 勞動仲裁開庭程式有四個階段（都有人告訴你應該如何做的）：1.仲裁庭準備階段2.仲裁庭庭審階段3.庭審辯論階段4.調解，裁決階段

（07）7 閉庭之後等一段時間，就可以拿判決書了，當然也可以通過快遞寄送的，如果沒有特別情況，大概是十五天左右。

（08）8 如果你是勝訴，被起訴人不服的話可以在15天之內去法院起訴，如果被起訴人沒有起訴，那麼要在三天內履行判決令。如果被起訴人不履行義務，起訴人則可以去法院申請強制執行。

（09）9 如果是敗訴則可以去法院起訴。

特別提示

不同的地方辦理可能會有一定的差異