工勤轉管理崗是幹部嗎？

（01）工勤轉管理崗不一定是幹部，工勤人員轉崗，各地政策不一，差異也比較大。有的地方轉崗後可以依託相應的政策或者機構改革的變化開口子，通過過渡考試轉換身份。很多工勤人員有一定的背景都是通過這種方式改變身份進入幹部隊伍的。有的政策卡的比較死，想轉身份，只能通過公開考試，像這種情況，工勤人員想轉身份就比較難了。

事業單位已從身份管理變為崗位管理，分管理崗、專業技術崗和工勤崗三種。管理崗和專技崗可以根據自身需要結合崗位實際自由轉換，工勤人員符合條件的學歷、職稱、年齡，也可以通過競聘或民主推薦的方式，轉到專技崗或管理崗任職，享受相應的待遇，包括工資、福利及相應的晉升。

但是，轉崗不意味著身份的改變。工勤人員無論轉到哪個層級的管理崗，其工人的身份屬性不會改變，體現在人事檔案上還是依據工人身份管理，而不是幹部。在提拔、退休等方面都與幹部有本質區別。

比如，單位轉行政或參公，幹部身份的可以隨職能劃轉按政策執行直接置換編制，而工人身份，既便在管理崗任職，也無法直接轉換身份，必須通過考試過渡才能置換編制，否則只能按政策分流到其他事業單位安置。