職場新人投資理財的6大法則

簡要回答

【摘要】在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。初入職場、工資微薄，那麼理財對於職場新人來說就尤為重要了。但是職場新人在投資理財前，需要做足哪些準備呢？

1、通過記賬控制支出
工作的前三年是個體獨立起步的階段，工作年限不長，薪資也不高，要想財富在將來得到大幅提升，那麼控制支出就是你需要邁出的第一步。可以結合記賬，通過分析總結省去不必要的開支，從而達到控制支出的目的。同時，還能加快原始資金的積累。

2、強制儲蓄積累資金
除了控制支出，強制儲蓄同樣可以快速積累資金。這時，我們可以利用支出=收入-儲蓄的公示達成強制儲蓄。
此外，我們也可以學習一些聰明的儲蓄方式，如十二存單法、零存整取等，最終所能獲得的利息要比存銀行活期高出不少，有方法的儲蓄更加划算。

3、控制負債比例
初入職場，很多年輕人可能因為趕時髦而開啟提前消費模式，喜歡刷信用卡消費，這樣很容易透支且存不下多少錢，不利於資金積累。
適當的負債確實有利於資金週轉，但在收入不高的情況下，還是要控制負債比例，最好是不要有負債，以免增加個人的經濟負擔。

4、學習如何“錢生錢”
投資理財是一輩子的事，越早了解各種投資渠道就越有利於將來的財富增值。對沒有投資經驗的職場新人來說，可以嘗試小額度的理財投資，在選擇理財平臺時，要綜合考量平臺實力和風控能力，為使用者的資金保駕護航。

5、提升個人技能
職場新人，擁有無限的職業發展潛力。如果在剛工作的這三年中，不斷學習更多知識，並努力工作提升技能，那將來無論是跳槽還是升職加薪，自己都會更有優勢，成功率也會更高。
總之，理財是一件長期堅持和積累的事情。不斷實踐、總結，摸索出適合自己的理財方式，達到個人財富的穩步增值，實現理財的最終價值。