職場新人怎麼和人套近乎

簡要回答

克服自卑和對領導的恐懼。要把同事和領導當成普通人，就當他們是自己的朋友，在合適的時候創造合適的話題，讓領導感覺到在和自己聊天的時候比較開心。

尋找共同關係。可以問一問同事和領導是不是自己的老鄉或者是校友，也有可能你們在同一家店吃過飯，找到一些共同點，就可以比較好的套近乎，日後交流也會更簡單一些。

研究領導簡歷。可以研究或者打聽一下領導之前都做過什麼工作，或者他的家庭情況，儘量避開他的柔弱點，那對著領導比較自豪的點進行誇讚，比較容易受到領導的賞識。

多送禮物。俗話說禮多人不怪，在領導生日或者是一些節假日的時候，可以兼顧給領導送一點禮，比如說一些首飾或者是電子用品，領導收了禮物也會對你多加照顧。