如果你的領導擁有這些特質，就堅決地跟著他幹吧

簡要回答

領導力是多種能力的有機結合，不是單一的能力。好的領導，也許管理方式有著自己的風格，但他們有著很多共性。下面這些特質是好的領導所應必備的，如果你的領導是這樣的人，那就堅決地跟著他幹吧，未來可期。

1、情商高。在領導崗位，情商比智商要重要的多，他們不需要自己有直接處理具體事務的能力，只要能管理相應的人就行。情商可以讓領導者能控制自己的情緒，引導別人的情緒，處理好團隊內部和外部的人際關係。
2、自信。自信是內心強大的表現，如果領導人沒有一個強大的內心，就不可能讓團隊有信心去完成既定的工作目標。
3、駕馭人性。非常瞭解人性，並且會利用人性，具體表現是在管理中張弛有度，法度和情義自由切換，信手拈來。

4、知人善用。這是兩個方面，領導首先要對自己的下屬有清晰的瞭解，瞭解他們的能力，瞭解他們性格，瞭解他們的需求。然後根據每個人的不同特點安排工作，最大化的發揮每個人的優勢。
5、有人格魅力。領導的職位越高，就越需要人格魅力，因為很多時候，你的指令可能無法讓下屬理解，如果下屬崇拜你，他們將不會思考你指令會不會錯，只會堅定不移地執行你的指示。
6、目標感強。目標是工作的指導方針，作為一個領導，必須要有超強的目標感，這樣才能帶領團隊完成目標，並且領導的目標感也會傳導給團隊的所有成員。

7、會激勵下屬，也能兌現承諾。作為一名領導，激勵是他必備有技能之一，這也是增強團隊士氣的有效方法。但同時，領導畫出去的餅，一定要能兌現，言必行、行必果，才能讓下屬相信你。
8、有容人之量。人無完人，何況團隊是一個江湖，什麼樣的人都可能存在，領導就需要有容人之量，包容他們所存在的缺點，充分發揮他們的優點，水至清則無魚。

9、堅定。領導不能搖擺不定，要有堅定的信念，一往無前的氣勢，屬下才能跟著你衝鋒陷陣，如果屬下跟著領導衝著衝著，領導突然說：兄弟，別衝了，好像方向不對，咱轉個彎先。那下屬可能就只能茫然的站立，不會再繼續前進了。
10、自制力強。人都不可避免地體現出人性的缺點，比如慾望、懶惰等，領導需要有很強的自制力，轉變為進取心，為下屬帶好頭。
11、有大局觀。屁股決定思維，既然已經是領導了，屁股坐到了這個寶座，就要有大局觀，目光放地更廣、更遠。