在職場如何擁有好人緣

不入職場，如果不能夠按照內裡的法則來行事，則很難有好的發展機遇。擁有好的人緣，可以幫助我們更快獲得晉升。不過有些小夥伴覺得跟同事相處總是有這樣那樣的彆扭，不懂得如何扭轉局面。其實，想要在職場中獲得好的人緣，不妨從以下幾個方面來努力。

操作方法

微笑面對每一位同事。我們都說伸手不打笑臉人，如果你在面對任何一位同事的時候，都能做到未語先笑，說明你的涵養功夫做得好，起碼在面子上同事們都願意給你好臉色。如果你面對同事總是一副苦大仇深的樣子，試問誰樂意跟你多交往呢。

不在領導前打同事的小報告。我們跟同事相處，雖然彼此之間有可能會存在利益衝突，但是我們應該行得正坐得端，不在領導的面前打小報告，不套路自己的同事，也不給同事挖坑。起碼要做到公平競爭，這樣才能夠贏得對手的讚譽和欣賞。

不在同事背後說人壞話。我們跟同事相處，有的時候難免會出現八卦別人隱私的時候，這個時候千萬不要去胡亂評價別人，說別人的壞話。要知道，世界上沒有不透風的牆，所以我們要管住自己的嘴，碰到同事八卦的時候你可以笑著說有事避開這個是非地就行了。

不要在公司傳遞負能量。每個人每日都要承擔工作和生活的雙重壓力，其實也挺累的，這個時候的他們自然不希望身邊的人整日散發一股負能量，影響到自己的心情，乃至工作效率。所以我們不能在公司傳遞負能量，而應該多傳播正能量，讓公司氛圍變好。

兢兢業業安安分分做自己的事。每個人都有其工作職能，我們作為一名負責任的職場人士，就應該時刻做好自己的分內之事，把工作做好，安安分分的，不要越俎代庖，起碼給同事們一個兢兢業業的印象，這樣才能夠更好的獲得他們的認可和欣賞。

穿著品味要符合公司的要求。作為一名專業的職場人員，其穿著一定要非常的講究，比如說根據公司的要求注意衣服的整潔，與公司的形象保持一致。如果你的職位沒有特殊要求的話，千萬不要穿著太過暴露，否則很容易給人一種輕佻的感覺，容易被人看輕。

不要懶惰，而應該積極幫助同事。如果同事的工作任務重，時間又比較緊急，而你又恰好有時間的話，不妨立刻幫你的同事一起完成工作。雖然這在你看來是舉手之勞的話，不費多少力氣，但對同事而言這確實是周到的解圍，很容易就能夠獲得同事對你的好感。

不要在領導和同事面前判若兩人。做人做事一定要光明正大一點，而不應該在老闆、領導面前是這個樣子，在同事面前又是另外一副模樣。有的人在領導前非常的積極，做事很主動；但在同事面前卻是懶懶散散，一副不理人的樣子，這樣的人想要獲得好人緣確實難哦。