董明珠對社會的貢獻到底有多大？

今天就跟隨小編一起看看董明珠對社會的貢獻到底有多大？希望能幫助到大家。董明珠厲害在哪裡呢？

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在2018年6月底召開的格力電器股東大會上，董明珠“用事實說話”，她的口氣一如既往地硬氣。董明珠感嘆地說“有人說我董明珠現在獨權，一個人說了算。但就是因為我一個人說了算，2012年到2017年，格力電器這6年營收達到7000多億，是過去21年累計接近兩倍的增長。”一個人的最大成績無疑是對社會的貢獻，董明珠的貢獻無疑是巨大的。在9月25日福布斯中國發布了2018“中國上市公司最佳CEO”榜單，格力電器董明珠再次位列榜單。董明珠巨大的社會貢獻可見一斑。

1、貢獻之一：充分展示企業家的價值。

企業家是企業最重要的核心競爭力，決定企業的興衰與成敗。董明珠是改革創新、銳意進取的實業企業家的典型代表，她身上具有鮮明的創新、敬業、冒險、執著、誠信等企業家的性格特徵，是企業家精神的重要內涵與支撐。創新經濟學家熊彼得強調說，風險意識和冒險精神，是構成企業家特質最為重要的要素。這些年來，中國經濟和中國社會之所以會發生如此翻天覆地的變化，企業家群體是其中最無法忽視的因素之一，董明珠無疑是其中最優秀的代表。

董明珠對格力集團貢獻之大，以至於有人說“沒有董明珠就沒有格力”。的確，格力身上烙下太多董明珠的痕跡。也有人說，朱江洪（格力前任董事長）對格力貢獻更大。完整的說法應該是：沒有董明珠就沒有格力，沒有朱江洪就沒有董明珠。但是需要強調的是，格力身上的董明珠色彩大於朱江洪色彩。董明珠要求自己的接班人“愛格力勝過愛自己的家”，這個標準咋一看沒毛病，但卻是神仙都難以企及的高度。

2、貢獻之二：已經成為格力企業精神的化身。

董明珠經過多年在市場中的拼搏，其企業家精神已經成為格力集團企業精神的化身（或者具體支撐）。董明珠作為真正的企業家，她擁有強大的精神力量，常能化腐朽為神奇。企業家的這種意志力和執行力使企業蒸蒸日上。員工雖然恨你，但又對你欲罷不能，企業雖然是煉獄又是人生的大熔爐。企業裡大部分員工都是普通人，在他們的眼裡，看到的往往是困難、侷限，看到的是自己眼中的一畝三分地，看到太多的“不可能”，企業家提出的那些遠大的目標，他們通常認為都是不可能，是異想天開。因此在企業眼前的現實到企業家所提出的目標之間，存在著一條巨大的鴻溝。這條鴻溝由多種因素造成——員工心理懶惰、留戀舒適區；心智所限、信心缺乏；學習能力不足，面對新情況、新困難無所適從。如果讓員工對企業家提出的目標進行投票的話，一定會遭到否決。能夠成為企業家的人，都有一種強大的精神力量，這種精神能力，就像氣功師發功，能讓一塊堅硬無比的鋼板彎曲變形。企業家每天要面對無數個有形、無形的限制條件，能夠改變員工的觀念和認知。企業家的這種強大的精神力量，來自於他的願景所激發的力量，這是一種化腐朽為神奇的力量。這種精神力量在企業執行過程中，就表現為企業家強大的執行能力，不達目的誓不罷休。企業家在做預算、專案規劃和資源分配時，不會輕易相信高管和員工的話——他們希望人越多越好，費用越多越好，時間越長越好，分成越多越好。

企業傢俱備強大的精神能力，具有永不向命運低頭的鬥志，那種不屈不饒的精神，才能戰勝現實中的困難，才能戰勝員工的懶惰和能力不足，才能使企業朝著預定的目標前進。為了保證組織能夠生存下去，真正的企業家往往把價值觀掛在嘴上，落實在行動上，若有人違規，則斬立決。企業家的強勢就是對價值觀的死命堅守，在價值觀這個原則方面，沒有折衷和調和的餘地，也沒有下不為例的曖昧。而那些遷就不擇手段拿來訂單、犯了原則性錯誤下不為例的企業，最後往往會出現更大的問題。能夠真正做大的企業老闆，不是他們沒有感情，不念舊情，不念舊功，而是價值觀是絕對的，是不能商量和討論的。對於董明珠，有人說她霸道強悍，有人說她六親不認。董明珠卻說：鐵血、柔情難兩全。董明珠作為真正的企業家，凡事都要從本企業利益出發，不能謀求個人私利。試想如果格力電器垮掉了，董明珠還能存在嗎？

3、貢獻之三：打造中國製造的世界品牌。

董明珠說過，過去很多中國品牌僅是低價代名詞，所以要將中國製造升級為中國創造，需擁有自己的核心技術。專業化的最大好處是，專心致志搞研發。有了專注，才會創新；有了創新，才能更好的掌握核心技術；有了核心技術，才能擁有強大的競爭力；有了強大的競爭力，才能有更頑強的生命力。這樣企業才能為國家多繳納稅收，為更多的人提供穩定的就業崗位，為員工提供高薪與優待，也為股民帶來更多的收益。從此格力空調走向世界，打破了多年來日本空調電器壟斷中國市場的局面。

在董明珠的帶領下，格力集團一舉衝出世界500強，成為中國首家營收破千億的家電上市公司。董明珠帶領的格力集團，於其說是一家電器公司，不如說是一家科技公司，企業每年的科技研究經費一直在提高。從中興通訊前段時間被美國製裁就可以看的出來，沒有核心技術的公司，隨時都會面臨這樣那樣的威脅。董明珠為中國企業指明瞭發展的方向。董明珠讓中國、乃至世界都享受到了格力空調的物美價廉。技術的一次次革新，給我們老百姓帶來的就是實實在在的實惠，也給全球的百姓造福，不是嗎？

要說董明珠對社會的貢獻，首先我們先來了解董明珠這個人！董明珠出生在一個普通到不能再普通的平民家庭，家裡七弟妹，憑著董明珠自己的努力考上了安徽省蕪湖教育學院，畢業後在某行政部工作，緊接著結婚生子，很是平淡。直到在她婚後兩年，她的丈夫意外去世，身邊帶著兩歲的兒子，就這麼母子相依為命，一直到孩子八歲，董明珠決定不能就這麼過一輩子，對此等待遇並不認輸。於是把孩子交給母親照看，隻身一人南下尋求發展。

董明珠南下珠海打工的時候，進了格力公司做基層員工，而僅僅用了兩年的時間，董明珠創造了一個史無前例的銷售記錄，整個佔公司銷售總額的1/8。然而在此後第二年，公司內部出現打量人員離職高潮，許多人走的走留的留，董明珠堅決地選擇了留下來。後被推舉為公司經營部部長，不久又晉升為公司銷售經理，緊接著在今後的幾年裡，格力公司在董明珠的帶領下發生了天翻地覆的變化，銷售額一度領跑全國，董明珠一名響遍了全國，人盡皆知。49歲的時候，董明珠已經是人大代表了，50歲的時候榮登美國《財富》雜誌，首次進入全球50名最具影響力的商業女強人一榜。接下來順其自然地坐實了格力公司總裁與集團董事長，在董明珠的帶領下，格力一舉衝出世界500強，成為中國首家營收破千億的家電上市公司。

以上是董明珠女士的簡略經歷，董明珠是一個極其較真且不服輸的女強人，至於說她對社會的貢獻，一個是她的那種不屈不饒的精神，永不向命運低頭的鬥志，就已經是我們這個社會應該學習引薦的。除此，董明珠的的個人捐款非常低調，所以很多人也無從得知她居然在暗中默默救助了不知多少孩子。董明珠那種對工作的執著與較真，我(ˇˍˇ） 想我們從她身上看到了很多閃光點，一個值得社會去推薦與學之的女強人，是多麼的不容易，背後的心酸，幾個人懂呢。

大家還記得今年來不久，董明珠所在的格力公司就大舉提升員工工資，起到了一個非常良好的帶頭作用以至於其它公司粉粉效之，我們農民就家裡那兩分地可以鏟一鏟了，在格力的帶頭下，格力正在越來越好。

董明珠廣東珠海格力集團老總。在人們的印象中董明珠是一位標準的女強人！在員工的眼裡董明珠是一位不講情面但又能呵護每一位員工的好老闆！究竟她是一位怎樣的人？一個偶然的機會我找到了答案！

去年的夏天，遠在省會打工的我回家休班，我自詡是一位文化人，讀書看電視堅持寫作是我的一個不成文的習慣！記得那天我拿起遙控選擇著自己喜歡看的節目央視綜合頻道的《開講啦》作為半個空調人我選擇了董明珠的專場！作為開講人的董明珠顯得知性、強勢、幹練！她講話深沉高亢顯出了女企業家應有得果斷和自信！她說格力不僅僅是格力人的格力，更是中國人的格力！世界人的格力！回顧格力的創業經歷讓董明珠老闆充滿激情和自信，從小到大！從無到有！從弱到強！格力的創業之路也不是一帆風順的！董明珠從一個普通銷售人員到集團總經理再到集團老總更是見證了格力的成長和成功！

去年的這個時候，董明珠為了改善集團員工的福利，答應給每個員工月增工資1000元，集團上下7萬員工一個月就是7000萬的新增開支，錢從哪裡來？換作一般企業是沒有這個魄力的，可格力有！董明珠有！魄力來自見識！見識源自學識！學識來源睿智！不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？一個企業的發展離不開一個好的當家人，董明珠無疑是這個集團的當家人！從專業空調到多業並舉，格力闖出了一條屬於自己的經營之路，董明珠闖出了一條格力騰飛的發展之路！格力贏了！董明珠贏了！

睿智是一個人綜合素質的體現，睿智的人是一個有品位有智慧的人，睿智的人是一個善於洞察客戶心理的人，一個善於體驗使用者體驗的人，一個善於站在國家高度、企業高度、全域性高度思考問題的人，董明珠就是一個這樣的人，一個女性在商海打拼有苦衷也有成功，有艱辛也有喜悅，有無奈也有屈服，面對親人不講絲毫手下留情，面對員工更不會包庇縱容，面對國家的空白她會投巨資脫困解困，有人說她是一個女強人，有人說她是一個魔鬼女人，但她不在乎，只要為了國家，為了格力，為了員工，她什麼苦都能吃，什麼委屈都能受！所有這又來自於她的遠見卓識！俗話說學識是一個成功者必備的素質教育，意識不能超前，行動必將滯後！董明珠就是一個不斷銳意進取，從不言放棄的一個人！面對國際競爭，面對創業短板，面對技改瓶頸，她都能一次次破冰，她都能一次次化險為夷、轉危為安！對核心技術的把控！對潛在風險的預見！會給她插上騰飛的翅膀，我們有理由相信，明天的格力一定會躋身亞洲和國際市場，真正成為引領競爭參與競爭的格力空調旋風！

董明珠對社會核心有兩個貢獻，一個是打造了世界技術領先的空調龍頭格力空調，比日本的空調還厲害，另外就是奠定了女性也可以做企業做的很好的標準化樣本。

董明珠是，江蘇南京人，1954年出生，從一個丈夫去世後，下海珠海的普通銷售人員成長為格力集團的董事長，非常厲害。而且董明珠心繫慈善，她私下捐款了很多，資助了很多孩子。

一、將格力打造為世界500強

董明珠維持了格力空調市場龍頭的地位；大刀闊斧對格力全面性改革。2015年，61歲的董明珠帶領格力打進世界500強。打造全球電器大企格力，格力空調走向世界，打破多年來日本空調電器壟斷中國市場的局面。

格力2017年實現營業收入達1482.86億元，同比增長36.92%；淨利潤224.02億元，同比增45.27%

二、奠定了技術領先的中國電器企業

中國企業大多數不重視技術，比如聯想，一年才投訴3%的銷售收入用於技術研發，因為中國市場太大了，做好貿易就可以賺錢，而且盈利更高。

但有的人不信邪，比如華為任正非，16%的銷售收入投到研發，比如格力的董明珠，一直堅持格力的技術發展，“掌握核心科技”“讓世界愛上中國造”成為它的核心。

格力電器每年研發投入超過40億元。有7萬餘名員工、1萬多名科研人員；2個國家級技術研究中心、1個國家級工業設計中心、1個省級企業重點實驗室；9個研究院、52個研究所和727個實驗室……還有全球最大的空調研發中心，及中國製冷行業唯一的國家節能環保製冷裝置工程技術研究中心。

三、提供巨大的納稅收入

格力是納稅大戶，納稅比騰訊還高，2017年格力納稅200億，而騰訊75億。2016年格力納稅130億元，格力電器已連續16年位居中國家電行業納稅第一位，累計納稅達到1000億元。

四、女性CEO的樣本

董明珠從一個銷售員成為一個企業董事長，並把企業帶入世界500強，充分說明了女性在職場並不比男性差，樹立了標杆性的意義。

除了董明珠，阿里的彭蕾，攜程的孫潔，等等都是女性成功的樣本。

“董小姐”明珠是中國企業家裡的翹楚之一，除了董明珠的女性身份之外，她的“敢言”又特立獨行的風格，讓“董小姐”的威名在普通老百姓茶餘飯後都是聊天話題。

格力空調能有今天在空調領域獨佔鰲頭的地位，董明珠當然是居功至偉，展現了商界女強人的威力。

格力空調對普通老百姓的日常生活有很重要的作用，試想如果沒有格力空調這個牌子，我們很多人可能就會選擇其他不如格力價效比高的牌子，那空調出問題的比例就會高很多，而夏天大熱天，如果沒有空調，或者空調出問題，那自然讓人熱而難耐。從解決夏天祛熱的功效上，董小姐發揮了重要的作用，對社會有貢獻。

雷軍和董明珠

再有一點社會貢獻就是董小姐的敢說敢做的風格，像和小米雷軍的十億賭約，等都讓老百姓茶餘飯後為董小姐的魄力叫好。