高學歷幹家政可能會越發普遍什麼原因？

簡要回答

3月11日作為人大代表，58同城CEO的姚勁波接受採訪時表示，高學歷更加重可能會越發普遍。在近些年由本科生主動從事，有關於家政服務行業的相關工作，去到一般的公司，工資可能僅僅只拿到5000塊錢，甚至是屬於比較基層的白領工作，但從事家政工作工資可能達到1萬甚至2萬元，甚至可能是稅後所獲得的收入，一開始大家還覺得是個案，但後來就顯得極為普遍，之後普遍的原因如下。

專業技術人才缺乏
過去對於藍領這一職業，大家有很多誤解，也有很多的偏見，本科生畢業之後都不願從事和這一方面有關的工作，這使得現在專業技能的藍領薪資不斷的提高，所以姚勁波也建議，以職業教育作為重點，讓教育對社會服務這個產業提升質量擴容的支撐能力提高，加快建立健全家政，養老，育幼等多個領域緊缺人才的培養，擴大這一方面人才的整體規模。

高校增設家政專業
現在高等院校中也專門增設了家政學的專業，可以吸納更多的年輕人，進入到家政服務的這一個行業中，也有助於一些高素質複合性的人才培養起來，同時一些家庭服務的機器人，健康監測以及智慧性裝置的研發，同樣也需要一部分科技的人才，對於年輕人來說，發展前景同樣十分廣闊。

姚勁波在採訪過程中也表示，對於藍領這個職位的定義，在未來的這幾年過程中，隨著需求的增多，薪資的增長，以及工作技能發生變化而不斷的變化，救援結構的二元化也會被打破，對於年輕人來說，首先要轉變自身的觀念去思考在這個時代什麼樣型別的工作算做好的工作，多去尋找一些具有創造能力且具有長遠發展的工作型別。