專家建議推行2.5天休息日 如何進行調整

簡要回答

目前中秋國慶節假期已經結束，連續8天的長假之後，10月7日和10月8日都要上班，也就是說假期結束之後要連上7天的班，據10月1日的報道，由中國人民大學休閒經濟研究中心主任王琪關於對假期扎堆出行的問題表示要想破解休假擁堵的問題方法從根本上是共時化休假走向分散化休假，首先就是要適當的增加休假的天數。

如何進行調整
優化休假的安排，要進行大中小休假的分配，根據現行休假的制度，按照時間長短分為大中小休，其中大休就是指帶薪休假，中休就是法定節假日，小休是週休。

1.落實大休
允許勞動者可以自由的安排休假的時間，有助於提高個人休假使用的效率，實現分散化的休假，帶薪休假制度的落實實際上效果不佳，並且難度比較大，因此要先落實，然後再延長。

2.調整中休
需要建議相關的政府部門考慮將春節等假期進行延長，有效的增加元宵節的假期，不僅僅有利於中國傳統文化的發展，同樣有利於分散假期出現集中的問題。

3.延長小休
落實週休雙休制度的基礎上，可以推行2.5天休息日，也就是說延長平時工作時間的一個小時，從週五放假半天。
對於這樣的休息，遭到不少網友的吐槽，根據中國外匯投資研究院獨立經濟學譚雅玲表示要想休假制度或者是小長假的制度，有可能存在著一個巨集觀管理的問題，由於每一個地區都不一樣，每個機構或者每個單位以及每一個人都不一樣，調休的初衷目的是好的，仍然需要更多的策略和技巧。因此我們要根據實際的情況來進行調整，更加優化休息。