同事私底下對你說這3句話，不是和你交朋友，而是套路你

簡要回答

在職場，我們都會和同事溝通。在工作上，我們會和同事進行工作上的友好互動。在私底下，我們也會成為朋友，聊自己的看法，聊自己的規劃。但是有些同事，卻並不是真的把你當朋友。大家要知道，害人之心不可有，防人之心不可無。在職場中尤其要銘記這句話，你不知道你認為的朋友，會不會是背後的告密者。所以無論是和你關係多麼親密的同事，你都要記住，要防著他。特別是同事私底下對你說這三句話的時候，你一定要注意，他們並不是想和你交朋友，而是想要套路你。

一、你對老闆怎麼看
第一句話就是，你對老闆怎麼看？在職場，我們肯定會對領導、老闆有些怨言，但是這些職場上，都不應該說出來。因為隔牆有耳，如果你在職場討論你的領導、老闆，紙是包不住火的，你的領導、老闆肯定會知道你說了些什麼。
所以我們在職場，不要去討論領導和老闆。即使是你和同事在私底下聊天，你也最好不要去討論自己的領導和同事，因為你和你的同事其實是存在競爭關係的，有些心機深沉的同事就有可能會偷偷錄音，然後告訴領導和同事，因此你最好不要和同事討論這些事情。

二、你想不想離職？
第二句話就是你想不想離職，說真的，這其實是職場大忌。我的表妹剛畢業，去了一個培訓機構上班。上了兩個星期班，她就不太想幹了，因為這份工作和她想象中的很不一樣。
有一次她和公司的主管一起出去吃飯，在我表妹看來，她們已經是朋友了，於是在主管問她想不想離職的時候，她說了想。並且將自己的一些想法和意見全部說出來了，主管當時沒說什麼，但是第二天，全公司的人都知道她要離職了。
公司的人事找她談話，在開會的時候，表妹本來有一個獎項被取消了，經理說：我們公司的所有獎項都不會留給那些要離職的老師。這讓表妹非常尷尬，也很生氣。畢竟那一個獎項也是有幾百塊錢的，她無緣無故損失了幾百塊錢，還捱了罵，最後還要被人事約談。而這一切的源頭就在於她和主管傾訴的那些話，如果她什麼都不說，就沒有問題。
因此我們在職場中，即使你和同事關係再好，私底下也不要回復對方的這型別問題，最後吃虧的肯定是你自己。

三、你對公司同事有什麼想法
第三句話就是你對公司同事有什麼想法，其實這型別的問題，我們最好是不要回答。如果你想要回答，也應該多說一些好話。原因和前文一樣，本身你和自己的同事就有競爭關係了，同事問你這個問題，八成就是要套路你，就算不是套路，也是對你不懷好意。
在職場人際關係中，我們要記住的一個最大的原則就是不要背後說人壞話。在背後說人壞話，被揭穿出來的那一天，你會很尷尬。你就要像學生時期宿舍室友講話，但是總有室友永遠沉默一樣，你在職場要當那個永遠沉默的人。