如何擺脫職場男上司的曖昧糾纏？

職場曖昧是職場男女都應該遠離的事情，特別是職場中的女性，一旦出現了職場曖昧，那就表示自己的工作可能要丟，自己的家庭應該要散，連一個女人很重要的名聲，這輩子估計都被踩碎永遠找不回來了。所以說職場曖昧是職場女人的大忌，一定要遠離。和男同事男客戶要保持好距離，和自己的男上司更要如此。可問題是如果是男上司主動對自己糾纏呢？職場女人，你做好被男上司曖昧糾纏的準備了嗎？你想好如何對付了嗎：

操作方法

（01）禮貌應對有人說，男上司對女員工有曖昧騷擾表現，一定要一巴掌扇過去然後瀟灑的走人。我想說，找份穩定的工作不容易，特別是結婚後的職場女性，自己又沒做錯事情為什麼要丟掉那份工作？對於男上司的那些曖昧舉動，剛開始不用過於激烈的表達，比如責罵啊之類，只要保持好你的禮貌就行。他拍拍你的肩，你可以立刻站到一邊客氣的喊一聲領導好然後走開。

（02）拉開距離一般男上司和女職員有曖昧舉動，剛開始不會那種類似於迫切的行為，也就是拍拍肩膀，拉拉手等這些微小動作，因上司也不敢確定你會採取什麼樣的行為對付他。對於上司的這些舉動，請不要表現出羞羞答答的樣子來，直接很自然的拉開你們的距離就可以了。

（03）接觸時在“通風”的環境下職場女性不可能就因為男上司的一些曖昧舉動就和男上司一直不接觸，既然是你的上司，就有一萬個理由讓你在上班期間聽從他的那些安排。或者公平，或者不公平。不管你是否甘心，這是擺脫不了的事實。但是你可以選擇你們接觸時的環境為半公開化。比如上司喊你到他辦公室，你可以選擇不關門，或者選擇站在門口的位置。總之儘量讓你們處在半透明狀態，減少曖昧行為的出現。

（04）委婉的拒絕幾乎沒有一個男上司會對一個拒絕自己的女職員出現強迫性的曖昧舉動，也就是那些面對男上司的曖昧卻表現出欲拒還休的女職員，男上司才會一次次做出過分的曖昧舉動。所以說面對男上司的曖昧行為，一定要懂得拒絕，的那不要直接拒絕，一旦翻臉對你也不好。一邊躲閃一邊說“沒什麼事我先工作去了”之類的。這樣男上司也會明白你的大概心理了。

（05）不接受男上司的任何誘惑一般男上司想和女職員發生曖昧，不過是給予一點點小恩小惠，或者許個什麼承諾引誘女職員，比如加薪升職之類的。面對男上司的這些小誘惑，千萬不要動心，你要明白，職場中不可能有免費的午餐。

（06）保留好被騷擾的證據如果你的一系列拒絕，遭到男上司的無視，甚至對你越發的肆無忌憚，這時候你一定要保留好他騷擾你的那些證據，比如錄音、視訊等等。很多男上司在騷擾女職員被曝光後，會把責任推到女職員身上，比如說是女職員主動靠近自己的之類。那時候的你若沒有證據，真正的跳進黃河也洗不清了。

（07）告訴你的家人不管你是已婚還是未婚，出現被男上司騷擾的事情時，自己能處理趕緊處理，如果處理不了，請一定要記得及時告訴你的家人尋求你家裡人的幫助。有些類似的問題，家裡人即使出現在你身邊，也會給那個騷擾你的男上司一個警告的，即使什麼都不說，男上司心裡也會明白。

（08）注意自己平日的言行舉止不管男上司有沒有騷擾你或者想和你曖昧這碼事，在職場中，職場女性都要保持自己的矜持與優雅。不要表現出一點點小利益也會放下一起爭取的姿態，那樣會被男上司誤以為你很容易被“勾引”的。穿衣打扮也要稍加註意，不要過於暴露。做好自己，那些職場曖昧會減少很多的。

特別提示

自愛自尊自重，這是所有職場女性的基本。