如何掌握一些職場常識？

操作方法

保持穩定的增長，工作是根本不存在所謂的穩定，有的只是保持穩定的進步，工作需要的能力必定越來越強，而如果自己不能做到這些，那勢必會倒退，也就意味著企業需要付出更多代價來完成一個人原先負責的工作，說白了被淘汰只是時間問題，而不斷增長自己的能力就是保持最好的穩定。

去學會服從和執行工作安排，有時候一個人的工作能力往往體現在工作態度上，畢竟大部分工作隨著時間地積累，都是能夠慢慢上手的，但很多時候就是缺少能很好執行的人，總是有那麼些人勉勉強強應付工作，那對於工作開展是非常不利的。

要主動去融入企業團隊，工作單位是一個整體，必須也是應該早點去融入企業，只有自己真正融入到團隊中，才能發揮自己最大的價值，不然自己根本沒有必要去進入職場，在團隊中學到的東西跟自己去摸索學習到的，那是完全不一樣的。

儘可能地少說一些跟工作無關的內容，在職場中彼此之間的交集更多是在日常工作交流中，因此大家也是圍繞工作在保持這種動態關係，如果總是說一些跟工作無關的，那勢必會讓人覺得有點分心，尤其是那些關於人的事情，那更是會讓人覺得特別反感。

要儘量去做到一個不容易被替代的工作者，工作被替代的可能性越大， 那麼也就意味著自己的工作越容易，一方面自己得到的薪水可能不會太多，而另一方面則會有被替代的可能性，因此作為長期職業發展來看，自己決定自己的職場之路，那就要多去發展自己的職業能力。

特別提示

職場常識更應該被運用到實際工作中去。