從這12個方面培養職場“心計” 做個有城府的人

來源：酷知科普網 1.81W

簡要回答

控制情緒、不急於表態、不過早表露觀點、推測他人的心理等。在職場中，隨著職位的提升和經驗的積累，人們的心機也逐漸加深。職場充滿爾虞我詐的氛圍，迫使人們不得不培養出一套應對複雜人際關係和職場事件的"心計"。擁有"心計"意味著城府深厚，而這正是一個成熟的管理者所應具備的標誌。所謂"心計"，是指一種謀略和策略，用於在職場上更好地工作和生存。有意識地培養"心計"可以加速個人的成熟過程，給人留下穩重可靠的印象，並在晉升時為自己爭取更多加分的機會。

1.控制情緒。這是一個成功者必備的能力，喜怒哀樂不外露，懂得隱藏個人情緒，不給他人判斷和利用的機會。
2.不急於表態。在商務談判或正式工作交流中，通常後發制人的人更佔優勢，因為他們能在傾聽他人的同時，獲得更多資訊和思考時間，進一步完善自己的觀點，提供更好的應對策略。
3.不過早表露觀點。表達觀點的人往往會引來攻擊，特別是當與大多數人意見不一致時，可能會遭到群起而攻之；或者你的觀點啟發了別人，在你的基礎上給出更完美的方案，從而搶走了你的功勞。因此，最好不要過早表露自己的觀點。
4.推測他人的心理。有"心計"的人通過觀察言行舉止，揣摩他人的心思，然後針對性地利用這些資訊，以達成自己的目的。
5.不攀談他人，也不聽信他人的閒言碎語。散佈謠言、背後議論他人，這絕不是一個成功者會做的事情。要培養深厚的城府，必須堅決避免這種行為。
6.多聽少說。言多必失，交流過程中要控制自己的言辭，並以引導對方說更多話為目的，儘可能先了解對方真實的想法。

7.善於說假話。在職場中，每個人都不得不說謊。作為一個懂得心計的人，必須將謊言說得真實可信，讓聽眾完全相信，毫不懷疑，才能達到說謊的目的。
8.懂得演戲。懂得隱藏情緒是基礎，而具備深厚城府的人還需要學會表演，表現出自己需要的情緒，引導他人做出自己想要的行動，但對他們的判斷是錯誤的。
9.不追求熱鬧。在職場中，常常發生一些大小風波，城府深厚的人只有當事與自己相關時才會參與，否則，要麼可能惹上麻煩，要麼可能被牽連其中。
10.懂得迴避。有些場合需要避開，有些資訊知曉的越少越好，瞭解這些情況只會給自己帶來麻煩。因此，要遠離這些情況，不要被好奇心牽扯下水。
11.在必要時攪混水。當遇到對自己不利的情況時，由於利益關係明確，自己無法脫身或獲得利益，此時就需要有攪混水的能力，帶動更多人陷入困境，尋找混亂中的機會。
12.忍受孤獨。耐心是成功者最重要的心態之一。要想培養"心計"，培養耐心是最基本的。要能夠忍受孤獨，在動盪中保持沉穩，靜待時機的到來。