經理應該怎麼和助理相處？

作為經理，我們應該怎麼樣去對待我們的助理呢？怎麼樣對待？才能讓我們的助理為我們更好地工作呢？下面就讓我們來看一下哈

操作方法

（01）1.明確地標註好要傳達的指令現在很多老闆或者給助理的指令都是非常模糊的，導致助理工作的時候非常迷惑，從而引發了很多不必要的麻煩或者錯誤，導致老闆或者經理經常對助理生氣，其實很多時候只要老闆或者經理明確地標註好要傳達的指令，一般情況下是不會出錯的。

（02）2.善意提醒助理有時候助理做的工作並不好，我們就應該善意地提醒助理要助理這些事，明示暗示地對助理說該怎麼去做?這樣助理會覺得經理是非常友好的，自然而然就會把工作做的更加好。

（03）3.幫助助理當助理在工作或者生活上有困難的時候，我們作為經理的，就應該幫助我們的助理，從而能讓他專心致志地工作，在工作中就不會出那麼多的錯誤，這樣自然而然就會提高做事的效率。

（04）4.教導助理很多時候，我們可以提醒助理一下，該怎麼做，提點一下助理，幫助助理更加好地完成工作，不會導致效率低下，也會讓我們作為老闆或者經理工作起來更加輕鬆，效率更高。

（05）5.尊重助理當我們的助理工作出錯，或者犯下錯誤的時候，我們不應該出口謾罵我們的助理，因為這樣對我們的助理是不尊重的，無論職位高低，但是不能中傷任何人，形成人身攻擊，所以我們要尊重助理。

特別提示

作為經理或者老闆的您，一定要看喲