社保基數怎麼算

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社會保險繳費是有一個基數標準的,需要按照這個基數來繳費的,社會保險在一些方面可以給生活帶來方便,生病或者是手術的都是可以用來報銷的,那麼社會保險的基數是怎樣計算的呢。小編通過你的問題帶來了“社保基數怎麼算”的內容,希望對你有幫助。

社保基數怎麼算

社保繳納基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的釋出時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

相關政策

關於啟用2014年度職工基本養老保險繳費基數的通知

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於釋出2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函[2014]43號)精神,2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經濟單位的全社會單位)為44513元。

按照《

新基數啟用後,養老保險補繳的標準根據有關檔案要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%,月補繳金額為816元;補繳2009年的比例為23%,月補繳金額為853元;補繳2008年及以前年度的比例為28%,月補繳金額為1039元。

對於你提出的“社保基數怎麼算”問題,社保基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數,職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數,職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數,職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。你可以諮詢的律師。

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