社保繳費基數怎麼變了？

每一年社保繳費基數，它實際上是根據你所在地區，上一年度的社會平均工資來決定的。如果社會平均工資發生變化，也就是增長，那麼你的社保繳費基數一定會發生增長。

一般情況下，每一年社保繳費基數的增長比例大約是5%~10%左右，這樣的一個比例舉個簡單的例子，好比你去年按照靈活就業的方式來參加職工養老保險，可能需要付出8000塊錢每年的繳費，那麼今年由於社保基數的提高，可能8000塊錢就不能夠滿足一年的繳費，也許8000塊錢就變成了8500塊錢，就是這樣的一個變化。

社保繳費基數調整的過程中，一次性扣除，員工所需要補繳的費用，直接從工資當中扣除，那麼你的社保繳費基數就可以正常的調整。

作為一個在職員工來講，實際上社保的繳費是沒有辦法個人來選擇的。因為你的工資就是你的社保繳費基數，如果說你的工資待遇，在你所在地區社會平均工資的60%~300%之內，那麼就嚴格的按照本人的工資，來建立社保繳費基數。自己本人的工資沒有發生任何的變化，實際上社保繳費基數原則上來說，也不會發生任何的變化。