“免申即享” 47億元一次性擴崗補助政策覆蓋332萬人

簡要回答

人力資源社會保障部門實施一次性擴崗補助政策，是推動我國高校畢業生在內的青年群體順利就業的重要措施。在北京時間2023年7月21日，我國人力資源社會保障部官方所召開的新聞釋出會中，人力資源社會保障部的負責人介紹，從2022年開始部門實施了一次性擴崗補助政策，直到目前為止，在全國範圍內一共向92萬個企業發放了47億元人民幣的擴張資金，該政策已經覆蓋到了332萬名高校畢業生一類的青年群體。

人力資源社會保障部失業保險司的副司長劉鵬表示，在北京時間2023年的6月25日，人力資源社會保障部門和教育部門財政部門一同釋出了延續實施一次性擴崗補助的檔案，明確指出相關部門已經將重心聚集高校畢業生一類青年人就業過程中政策的響應力度。

對於招聘2023屆畢業生或者已經離開校園兩年時間內有沒有找到工作的高校畢業生，在部門登記失業的16歲到24歲之間的群體簽訂勞動合同並且起碼為這些青年人提供一個月以上工傷保險失業保險的企業，每一個人都可以獲得不超過1500元人民幣的一次性擴崗補助，所需要的補助資金全部都由失業保險基金提供，目的就是為了鼓勵各大小型企業招聘使用應屆畢業生一類的青年群體。

另一方面將會聚集線上和線下兩方渠道，採用免申即享的申請模式，所有的失業保險經過辦理機構的資料比對以後就會向符合條件的企業傳送確認簡訊，所有資料確認無誤以後失業保險就會將一次性擴崗補助的資金髮放到企業的公開賬戶中，一次性擴崗補助資金就會發放到企業所在地稅務部門的保險費賬戶。