有些公司20號才發工資 網友：從發工資的時間就能看公司靠不靠譜

簡要回答

一般而言，次月10號前發工資的公司通常是實力比較強的公司，而10-15號發工資的公司則是實力一般的普通公司，而再晚到20號後發工資的公司，則大多是效益一般的小公司。這是因為發工資需要一個複雜的核算流程，並且需要保證公司的現金流足夠。如果一個公司能夠在次月10號之前準時給員工發工資，說明這家公司經營狀況比較好，而那些要拖到次月底，甚至更晚才發工資的公司，則一般效益都不太好，現金迴流的很慢，說明經營狀況也很差。

一、可以通過公司發工資的時間來判斷這家公司的好壞
其實，發工資的時間只是其中一項參考因素，最重要的還是能否按時發工資。如果一家公司經常拖欠工資，連按時發工資都做不到，那這樣的企業和老闆根本不值得追隨。但是，如果一家公司能夠在次月10號之前準時發工資，說明這家公司經營狀況比較好，而且對員工福利和待遇也不會太苛刻。

二、也可以通過發工資的時間來判斷公司的實力
如果一個公司能夠在次月10號之前準時給員工發工資，說明這家公司賬上有錢，經營狀況比較好。而如果一家公司要拖到次月底才發工資，說明這家公司財務管理水平差、經營效率低、隨時可能資金鍊斷裂關門大吉。因此，從發工資的時間來判斷公司好壞，是有一定道理的。

三、還需要結合其他因素來進行考量
比如，公司的規模、行業競爭、企業文化、老闆的管理方式等等，都是需要考慮的因素。因此，在選擇公司的時候，建議多方面考量，不要只看發工資的時間，而是應該全面瞭解該公司的情況，這樣才能做出更好的決策。