新人初入公司怎麼獲取別人的信任
初入職場懷著忐忑不安的心情是很正常的，我們尚未出社會卻早有耳聞社會上的勾心鬥角事件，以至於不知道自己該怎樣做才能跟同事們和睦共事，怎樣獲得同事、領導乃至上司的信任。別慌，我們一起來看看新人初入公司怎樣獲取別人的信任。
操作方法
（01）良好的印象第一印象很重要，專家曾經指出，別人通常根據我們的第一印象來判斷推論我們的生活是怎樣的人，甚至在很長的時間內，無論我們怎麼樣努力塑造良好的形象，都很難扭轉乾坤，轉變別人對我們的看法，雖然第一印象往往並不準確。因此我們一定要給公司的同事和領導們留下良好的印象。良好的印象是指端莊的言行，禮貌的舉止，文明的談吐，有內涵，有品位等等，當然你無需過分裝飾偽裝自己，因為這樣長此以往肯定會覺得非常累，尊重別人也尊重自己也就夠了。
（02）個人能力公司聘請你來是為公司創造利益的，因此你必須要努力工作，給大家看到你的實力，還要與時俱進學習新鮮的知識，致力於提高自己，把本職工作做好，不要動不動就請假，提高自己的業績，不驕傲不自卑，做更好的自己，同事和領導們自然會認可信任你的。
（03）上班時間上班時間不要閒談、聊八卦，上班就好好好工作，不要遲到不要早退，要比領導來得早，不要比領導早離開公司，你的表現大家都會看在眼裡的，慢慢的自然就會信任你了，知道把任務交給你是放心的啦。
（04）跟同事打成一片有人說同事是公認的競爭對手關係，競爭崗位、工作等等，想想的確是有道理的，但是良好的競爭才能促進自身的發展，他們雖然是競爭對手，但並不是敵人，都是在這所公司裡面共事的人，把工作做好才是第一要義，不要搞歪門邪道、勾心鬥角，要努力跟同事們打成一片。當然這裡並不是要你跟他們成為知心朋友，無話不說，而是要至少維持表面的和平。
（05）保持好習慣要保持良好的習慣，不懂得地方要不恥下問，不要覺得問別人會很沒有面子，臉皮不要那麼薄，當然要自己先獨立思考解決問題，實在是解決不了的再跟同事們相互探討。
（06）抗壓力凡事不要玻璃心，人生在世沒有事事稱心的，總會遇到一些坎坷困難，要努力去克服，提高自己的抗壓能力，告訴自己一切都會好的。職場就像大浪淘沙，留下來的都是金子。你遇到事情不急躁，不冒失，自然會讓領導，上級另眼相看，慢慢地就會得到他們的信任的。
（07）責任心工作也要有責任心，不要覺得這是在幫老闆打工而已，要把本職的工作做好，畢竟你也是拿工資的，你的付出不要低於你的工資，不然等到裁員的時候，第一個就裁掉你了。做事有責任心的人自然是會得到大家的信任的。
特別提示
要跟公司上下打好關係，遇到事情先三省吾身，儘量不要跟人起衝突。
