跳槽時一定要注意的八件事

操作方法

遞交辭職報告
一般的大公司都是按流程辦事的，要想辭職，需要提前一個月書面向公司提出申請，公司批准之後，一個月後可以離職。

不要抱怨公司
既然已經決定離開了，就不要去抱怨你的公司了，畢竟公司給了你工作的機會，即使有不好的地方，委婉得表達一下即可，人無完人，更何況是公司呢。

注意工作交接
一個工作的結束不是你走人就可以了，而是做好工作的交接，這是起碼的職場規則，把你的工作交接給其他的人，你才能跳槽得沒有後顧之憂。

記得開離職證明
很多公司都是會看你的離職證明的，如果能證明你已經辭職了，那麼公司會考慮錄用你，如果你只是工作的時候想找好一個工作，那估計就有點難了，所以，離職的時候別忘記讓公司給你開具離職證明。

社保關係轉移
你離開了公司，公司也就不會再給你繳納社保了，這個時候，你就要問好社保方面的問題，怎麼轉移你可以問問社保部門，一般同城比較方便，異地就麻煩了。

注意工資發放問題
有的公司是離職3個月內結工資，有的是次月，你最好問好，不然，你收不到工資的時候就麻煩了，找吧，覺得麻煩，不找吧，又不知道錢什麼時候到賬。

一定要低調
你既然辭職了，那就安安靜靜地走人吧，你要是太高調，你會影響周圍的人，可能公司方面就會出現很多辭職的情況，你這樣做會讓公司人心不穩的。

你電腦的檔案要清理
平時你用的那些檔案，可能有涉及個人隱私的，一定要清理，不然，你以後就被人煩死了，你總不希望在新的公司繼續處理以前公司的事情吧！