遭遇不公平待遇我們該怎麼辦？

在職場裡不公平待遇實在是很常見的一件事，很多人在遇到這種事情的時候或許表現的很憤怒，或者委委屈屈的接受，很多人不知道具體該怎麼辦，那麼，就讓這篇指南告訴你，職場遭遇不公平待遇的時候，你要這樣做哦！

操作方法

（01）及時報警如果遇到的是公司對待員工的不公平，或者是直接的犯法的行為，那麼請在第一時間到相關部門報警處理，切勿委委屈屈的接受，喪失自己的自尊還不能保護自己合法的權益。

（02）掌握證據剛剛咱們說到了，如果是公司給予你的那些不公平待遇，尤其是有違法律的問題，一定要報警，但在報警之前要掌握相關證據，沒有證據的話，憑你一張嘴誰會信你？

（03）勇敢和不公平說不遭遇不公平事情的時候，不管是職場中還是別的地方，一定要勇敢說不，不要畏畏縮縮的接受忍耐，太多不公平越是忍耐越變本加厲，這一點你可要記住。

（04）同事之間的不公平切勿焦躁當然，有些不公平待遇不是公司給予的，而是同事和同事之間出現的，比如說被欺負之類。可有一點你也要明白，同事為什麼會欺負你？真的是欺負你而不是你的猜測嗎？所以說遭遇同事之間所謂的不公平時，先想清楚再說。

（05）做好自己不管是職場中還是其他的環境裡，不公平待遇不會無緣無故出現在一個人的身上，把自己的一切做好，不做有違法律與道德的事情，一旦出現不公平待遇，你也能夠堂堂正正的維護自己的權益不是麼？