如何在初次見面中“先聲奪人”

在生活中，我們會和形形色色的人交往，這些人來自不同的領域或行業，都可能成為我們不同時期不同環境的“對手”。在與人交往的過程中，如何將自己的想法或者觀念表達清楚，特別是吸引人的注意力，這就需要掌握一定的技巧與方法。

操作方法

揣測不同身份角色所承載的社會意義：人們常說“職業決定性格”，好司機都是謹慎的，好企業家都是吝嗇的。這就是因為不同的角色所承載的社會意義是不樣的。 這些角色的社會意義，是人類社會在長期的生產，生活的過程中形成的。
我們首先要做的是，瞭解這些角色背後所具有的社會意義、承擔的義務和權利。只有這樣，在和這些不同角色的人打交道的過程中，我們才能弄清楚他們的意圖、把握好自己的言行。

敢於將角色進行“不對等”調動：從小到大，每個人都希望自己生活在平等的環境中。我們心裡很明白，“平等”是相對的，這個世界上沒有相對的平等。你覺得不平等，可能是因為你當下的財富、所處的環境、身邊的同事、朋友、對手等與其他人比較，你比別人要差。這就說明“平等”是需要比較、需要有“切入點”。同樣不平等也需要比較、也需要有“切入點”。我們在現實生活中，如果你和別人打交道時，不善於發現彼此的身份差距，不善於構建這種“不對等”，那你將很難打動別人的“心”。

適當抬高或降低自己的身份：在與人交往的過程中，適當抬高自己的身份很有必要，但什麼時候抬高，什麼時候降低必須清楚，否則會適得其反。如在進行職場競選時，自信滿滿，大談巨集圖大略、美好未來的人往往更能得到別人的信任和支援。相反如果一個人吞吞吐吐，無法表達出自己的真實想法，那往往會錯失很多機會。

通過一些常規動作幫助自己判斷：如不停地走：表示思考問題或者焦慮不安；搖腿：表示放鬆或調節情緒；托腮：表示沉思或閱讀中等。