領導要求做的事不符規範怎麼辦？

很多人在工作的過程中，領導都會給自己安排一些事情，有可能領導安排的這些事情都不太符合規範，這種情況下，大家就會糾結應該按照領導的想法來做事情，還是按照規範來做事情？接下來就給大家介紹一下領導要求做的事不符合規範，我們應該怎麼辦？

操作方法

嘗試做一些改變。
領導安排了一些事情，如果這些事情不太符合規範，這種情況下可以嘗試著做一些改變，如果你和領導的關係比較好，這個時候可以想辦法說服領導，如果你的能力比較強，和領導的關係又比較好，說服了領導以後就可以改變領導的一些想法。

按照領導的意思來做。
領導安排了一些事情，如果這些事情不太符合規範，這種情況下，假如你的能力不太強，沒有辦法改變領導的想法，這個時候可以直接聽領導的安排，有些單位的規則雖然是死的，但是做事風格是比較靈活的，可以按照實際情況來決定是否按照領導的意思來做。

直接換工作。
領導安排了一些事情，如果這些事情不太符合規範，這種情況下，可以衡量一下事情的嚴重性，如果這件事情嚴重危及到自己的職業生涯，這種情況下可以，直接換一份工作，也就換了一個領導。

參考以前的做法。
領導安排了一些事情，如果這些事情不符合規範，這個時候不知道應該按照規範做，還是按照領導的意思做，可以直接參考一下這件事情以前的做法，如果在這個單位做這件事情，以前一直都是按照領導的意思來做，這個時候就直接按照領導的意思來做。

為自己保留好證據。
領導安排了一些事情，如果這些事情不符合規範，這種情況下實在不知道應該怎麼辦，可以直接按照領導的意思來辦這件事情，但是在辦這件事情的時候，一定要為自己保留好一些證據，萬一有一天領導拉自己下坑，可以用這些證據來保護自己。

使用錄音筆。
領導安排了一些事情，如果這些事情不符合規範，這種情況下可以直接使用錄音筆，尤其是對於一些特別重要的事情，假如非常不符合規範，這個時候是用錄音筆記錄一下談話中的關鍵點，這件事情如果以後出現了什麼問題，可以直接使用錄音筆來證明自己的清白。

使用郵件彙報工作。
領導安排了一些事情，如果這些事情不符合規範，這種情況下可以直接使用郵件來彙報進行的工作，在使用郵件彙報工作的過程中，語言方面不要太明顯了，一定要證明這些工作是領導下達的決定，很多領導由於工作特別的忙，可能會特別容易忘了這些事情，通過郵件彙報工作可以很好的保護自己，也能夠讓領導記起自己的安排。

記好工作筆記。
領導安排了一些事情，如果這些事情不符合規範，這種情況下，如果還是有些糾結的話，可以先直接按照領導的說法來做，在做工作的過程中，做好相應的工作筆記，後面萬一出了什麼事，還可以用工作筆記來證明自己。