職場新人應該注意些什麼

每年六月，都有幾百萬的畢業生進入社會，參加工作，邁出象牙塔，開始真正的打拼。這中間，必然有許多的不適應和許多需要學習的地方，作為職場新人，我們應該注意些什麼呢

操作方法

（01）主動領取任務我們剛到一個公司，剛接觸工作，肯定是需要人帶著。但是現在的公司一般節奏都很快，當同事沒時間顧及你給你分配工作時，要學會自己去找事做，領取一些任務，表達自己對工作的積極性，給同事、領導，留下一個好印象。

（02）多觀察，多思考我們初入職場，對公司的人文情懷、企業文化、個部門間的協調配合都不熟悉，因此需要多觀察，多思考。職場慎獨，你的工作肯定需要別的部門的人配合你才能做得好，並且瞭解公司是你升職加薪的第一步。

（03）認真負責在公司裡，每個人對自己手上的工作都是有責任的，千萬不要以為自己是新人，肯定有人會為自己把關就粗心大意。在其位，謀其職，我們在工作一開始就要對自己的工作抱有負責心，並且你的認真努力肯定會有人看見的，這對你在公司站穩腳跟非常有幫助。

（04）工作筆記我們在剛開始工作時就要養成記工作筆記的好習慣，記錄自己參與的重大專案，重要的時間節點，和獎勵情況，還可以記錄下自己的工作感悟與心得。堅持一段時間後，你往回看，就知道自己這段時間成長了多少。

（05）主動尋求幫助新人面對工作業務還不夠熟悉，遇見問題常會手足無措，不知道怎麼辦。這時，可以聯絡給你分配任務的同事，尋求他的幫助。千萬不要因為害怕責罰或者擔心別人懷疑你的工作能力，這是你和老員工溝通，學習他的能力的好機會。

（06）打敗消極情緒剛參加工作，肯定免不了遇見挫折，產生消極情緒，這都是很正常的。但是，不要讓這種消極情緒影響自己的工作熱情，更不要在人前表露出來，會讓別人懷疑你的抗壓能力，要學會控制它，然後戰勝它。

（07）適時反映自己的想法我們作為新一代的大學生，去哪工作自然要把自己的青春活力帶到哪去。就算是作為新人，也不能一味臣服，聽從別人的安排，我們要有自己的想法，並且在適當的的時候，告訴同事或者領導。不要害怕被忽視，被嘲笑，每個人都是這樣成長起來的。

（08）新人入職，肯定會遇見各種各樣的問題，也肯定會遇見形形色色的各種人，就像一場未知目的地的旅行，路上路過許多的沼澤、溝壑，當時的你自然會惶恐、害怕，但是過段時間你再看，經歷了那些磨難的你現在已經什麼都不怕，遇見什麼都能勇往直前、初心不改了！