第一次面試應該注意什麼（面試之詳細技巧）

從事了10年人力資源管理，面試了近千人，對於求職者最大的印象就是“自信”二字，一般自信的人，面試成功率達到90%以上。第一次面試，主要注意以下幾個方面：

操作方法

一是衣著： 自古以來“人靠衣裝馬靠鞍”，第一次面試時，衣著一定要整潔，給人第一眼一種好印象。

二是言談：聲音寧大勿小。很多人求職面試時小心翼翼，說話聲如蚊蠅。一個連說話都不敢大聲的人，做事也值得懷疑。

三是自信：這是最關鍵的一點，很多面試的人為了表現出自己的謙虛，結果適得其反，老闆招人，招的是有能力的人，能為他創造效益的人，不自信的人說話感覺沒有把握似的，更給面試官一種能力欠缺的表現。第一次面試，一定要心態平和，信心十足，儘管很看好這份工作也別太把這份工作當回事，適當表現出自己的能力後，在待遇上要提出一些超高的要求，一個連自己利益都不敢爭取的人，工作也就那麼回事了。現在很少老闆招人會看重你的要求低，沒有那個能力就不要去面試這份工作，覺得自己可行，面試時就是雙向選擇，在老闆面試你的同時你也不妨大膽地面試老闆。有這份自信，工作必成。

特別提示

自信是成功的保障。