如何看待公司前臺？

大家不要小看公司前臺這個不起眼的崗位，很多面試的人進入公司的第一面見的就是前臺，它可以看到你看不到的東西，甚至有時候你會認為很神祕的，他怎麼知道我可以被錄取？

操作方法

（01）公司的前臺換了一波又一波，老闆的一貫作風是發揮每個人最大效力。前臺就省下了，讓人事行政兼著。接待來訪者、轉接電話、傳真掃描、行政考勤、員工訂餐諸如事項，前臺事宜都得兼著。曾走過的人事行政偷偷對我說，在前臺坐著，久而久之覺得乾的活都是前臺的事情，感覺人生的職場規劃走下坡路，也非常感謝我引薦進這家網際網路創業公司，薪資待遇都還不錯，就是前臺這件事情我無法接受。最終離開。

（02）就這樣，前臺一直空著，亂七八糟的雜事就堆砌在我這，老闆也可能覺得這樣挺好，節約成本。前臺無人，可想而知，有多少人會出入隨手關門；經常會隔三差無，推銷之輩堂而皇之進來吆喝幾句；更甚者，快遞人員都討厭到我們公司送快遞，接收個快遞磨磨唧唧；遇到對面公司施工時，更是毒氣縈繞整個辦公區域前半部分靠門處；也奇怪的不的了，每個月考勤統計，多了不少補卡之流。

（03）前臺代表一個公司的形象，想著就讓我去挑戰吧。殊不知，被稱為阿里最勵志的合夥人，從前臺到阿里資深副總裁兼菜鳥營運長的億萬富豪童文紅，不也是經歷過前臺—行政—客服—人力資源等崗位嘛，就讓我來效仿她，以老闆的心態來打工。

（04）我捲起袖挽，就這樣在前臺紮根了快一年。和快遞哥混熟了，和物業的電工師傅熟稔了，辦公區域大門隨手關上了，補卡現象少了，誰誰出去接了幾次電話都逃不過我的火眼金睛，面試的候選人能不能進入複試，在前臺晃一圈的表現就估摸出個大概。

（05）很多人問我，你坐在前臺不覺得委屈嘛，我笑笑，你覺得我是前臺，我就是前臺。在公司的地位、重要性，不會在乎你坐在哪裡，就會得以改變。貌似前臺區域最寬闊了，還能抻抻腿，挺好的。

（06）我給你一個成為億萬富豪的前臺機會，你敢來挑戰嗎？我來，我捲起袖挽，就這樣在前臺紮根了快一年。委屈不委屈，我心裡明白，我們公司的前臺，我讓給你，你願意嗎？

特別提示

不要小看這個前臺

學會面面俱到