如何給公司提意見

操作方法

對工作的意見：
對工作的意見最好是從本身的職位出發，而不是從同事的工作崗位來出發，以免別人會覺得你這是在越界，會令他人不喜。你可以從自身工作遇到的瓶頸等地方提出細緻的意見。

對領導的意見：
如果領導是一位隨和的人，你可以稍微提一兩點不是很尖銳的建議；如果領導喜歡睚眥必報的話，那麼在這份建議書裡邊，你最好對領導不足之處一字不提。

對體制的意見：
企業管理體制好不好，每個人站在角度不一樣，得出的結論也是不一樣的。你可以從你受到體制管理後有哪些體驗來提出自己的想法，但是千萬不要妄圖指責制度哪裡哪裡設立得不好。

對老闆的意見：
這個如果你對老闆瞭解不多的話，最好不要提了。畢竟平日裡你對老闆的接觸那麼的少，沒必要提出對這個人的觀感，你只需將你在工作中獲得的好與認識到的不足提出來就好了，老闆就知道你這個人是不是有在認真工作了。