如果在離職最後一天被安排工作，是否可以拒絕？

簡要回答

近日，有人詢問在離職的最後一天被公司安排工作，自己是否能夠對這個工作拒絕？這一條訊息是引起了各界人士的關注，據瞭解，該訊息釋出者是一名企業員工，在離職前的一天被安排了一項任務，不過該員工並沒有接下這項任務，後續便引發了公司內部的不滿和爭議，眾多網友也對離職的最後一天是否能夠不聽從公司安排的任務發起了討論。

另外從公司的角度來看，安排即將離職的員工去工作，是為了去保證公司能夠正常的運轉，如果員工拒絕完成公司所安排的各項任務，致很有可能會導致公司的各項工作運轉，甚至會給公司帶來一些不必要的損失，而且在法律層次上，公司也是有權利在員工在位期間為員工去安排一些合理化的工作。

不過從員工的角度來看，離職的最後一天被公司安排工作，也是會給員工帶來一些困擾，很多員工在離職之前就已經完成了自己的本職工作，如果突然間安排的新工作任務，很有可能會影響員工的正常離職手續，畢竟在離職前就已經做好了離職的交接工作，而且員工也已經做好了離職的心理準備，突發的新任務必定會影響員工的心理狀態，不過面對這個任務，員工也要根據具體情況來決定自己是否要完成，如果任務不是特別緊要可以和公司協商，如果是緊要任務，則必須要保證公司的正常運轉，儘快完成任務。