對領導的評價怎麼寫

很多人在給領導寫評價的時候不知道怎麼去寫，其實是非常簡單的，下面就跟大家探討一下。

操作方法

（01）首先你要明白領導是你的上司，你要想在職場上混你必須要明白這個道理，即使你對領導有意見或者想法的話一定不要書面寫出來這可是職場的大忌，職場的聰明人都不會得罪自己的上司的，因為上司才是提拔他的關鍵所在。

（02）實事求是有的人非常的沒有底線，阿諛奉承，其實明白點的人一眼就能夠看出來，所以與其你誇張溜鬚拍馬，不如實事求是。

（03）真情實感領導一定有他的優點所在的，那麼你寫的時候一定要放大領導的優點，然後曉之以情，動之以理，你要明白人的肺腑之言才能夠打動別人，而且對於你日後的升遷幫助很大。

（04）肯定領導寫評價一定要寫肯定的。不要寫否定的文章寫了就等於你自我否定自己，寫評價的中心思想一定要定位清楚，這個馬虎不得，一定是肯定肯定再肯定。