面試官問你的缺點是什麼，要怎麼回答？

面試官問你的缺點是什麼，要怎麼回答？

操作方法

（01）回答示範1: 我的公開演講能力比較差, 在公共場合講話的時候我會感到緊張, 不過談論我熟悉的領域我會比較放鬆。所以當我需要做公開發言的時候,我必須要準備得很充分。我確實羨慕那些無論什麼話題都能夠高談闊論的人。

（02）回答示範2: 作為經理我有一個缺點, 心腸太軟。 儘管好心腸可以被說成是一個優點, 但是作為經理人這是一個不小的缺點,因為管理的確需要一些強硬手段。和別的組長相比, 由於我比較“軟”,所以我的員工紀律性稍差, 比如說開會遲到。當然, “軟”也有它的優點,我的員工很樂於與我溝通, 所以工作效率會提高。

（03）回答示範3: 我覺得我的一個缺點是說話太多, 總急於表達自己的觀點, 我同學說我有些好為人師, 愛出風頭。我的確注意到,由於自己說得太多, 就會忽略聽別人的意見。所以我在筆記本上寫了一句話: “少說多聽”!結果有些滑稽, 即使我覺得自己說得很少, 我的同事也會說: “哦, 你挺活躍的!”印象是很難改變的。

（04）回答示範4: 我有的時候做事情巨集觀有餘, 細節不足。有時犯一些低階的錯誤, 比方說把打字的時候把2005年打成2004年, 丟東西什麼的。去年我和同學一起策劃迎新晚會的時候,我忘記了最後檢查一次麥克風, 結果演出半小時之前發現麥克風失靈, 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細節的人在一起, 能從他們身上學到很多東西。

（05）回答示範5: 我有時候急於求成, 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務, 總是想要儘快把它趕完, 總覺得做完了一件事情心裡才舒服。但是,欲速則不達, 太追求efficiency, 就會犧牲accuracy。我現在總是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位, 這樣會好得多。

（06）回答示範6: 我有時候會設立不切實際的目標, 比方說一個月要減肥10公斤, 一個小時把表格打出來。我覺得, 設立不切實際的目標對我個人來講的確不是一件壞事, 所謂Aim at the Sun, land on the Moon.(向著太陽飛, 至少落在月亮上。) 有了高目標就會有很大的動力, 即使完不成也無所謂。但是, 當我在一個團隊裡工作的時候, 這就變成了一個很大的缺點。在團隊裡,一旦目標定得太高, 就會引發很多管理上的問題。我想這是我需要克服的一個缺點。