面試中有哪些常見問題及回答技巧？

面試常見問題：你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，準備什麼時候創業？從工作的角度分析自己，認為自己最大的優點和缺點是什麼？為什麼離開了上一個工作崗位？回答技巧：針對不同的企業和職位回答會有所差異，注意要把握原則，換位思考；分析自己的優缺點時要根據應聘的職務自由發揮；在面試時緊張的氛圍下，要沉著冷靜，說話要言簡意賅，結合實際。

面試是通過書面、面談或線上交流（視訊、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試常見問題：

1、你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，準備什麼時候創業？

2、從工作的角度分析自己，認為自己最大的優點和缺點是什麼？

3、為什麼離開了上一個工作崗位？

4、對於所應聘的職位你有什麼見解？

5、你來我們公司最希望得到什麼？

回答技巧：

1、針對不同的企業和職位回答會有所差異，注意要把握原則，換位思考；

2、分析自己的優缺點時要根據應聘的職務自由發揮；

3、在面試時緊張的氛圍下，要沉著冷靜，說話要言簡意賅，結合實際。