怎樣製作員工考勤表

幾步快速製作員工考勤表~簡單實用。

操作方法

（01）基礎資訊（姓名、部門、崗位）可新增“序號”和身份證號（根據業務需求而定）

（02）缺勤天數公式計算：缺勤天數合計=病假+事假+曠工+離崗天數

（03）帶薪假期公式計算：帶薪假期天數合計=婚假+產假+喪假+公假+其他帶薪假+探親假+年假+工傷

（04）加班天數公式計算：加班天數合計=法定節假日加班(加班費)+法定節假日加班(補休)+平日加班(加班費)+平日加班(補休)+週末加班(加班費)+週末加班(補休)

（05）出勤天數公式計算：實際出勤天數=本月自然天數-休息日天數-缺勤天數-帶薪假期+加班天數

（06）除此之外，建議參考以下格式製作考勤明細表，方便核對。

特別提示

建議所有加班通過事前申請，審批通過後，根據實際打卡記錄來核對登記。

不含休息日天數（病假、事假、曠工、婚假、產假、喪假等）

本月試用期天數：僅適用於本月轉正員工。 按自然天數計算，如：張三入職日期是2013-11-14，試用3個月，轉正日期為2014-2-14日。則該員工本試用天數為13天（即1-13號）。