創業者所必須具備的八種品質是什麼？

操作方法

1.自知精神
選擇創業，最首先的，你需要有個自知之明。要對你這個創業團隊的各個方面有深刻的瞭解，優勢劣勢瞭然於胸。只有這個樣子，你在選擇專案時才能做出最適合的選擇。也能在面對挑戰時有最恰當的應對方式。知己知彼，百戰不殆。自知之明是創新、創業的基礎。正如同投資股票、期貨一樣，高報酬通常伴隨著高風險，創業也有其優點和缺點。所以在創業之前應該謹慎評估其優缺點，再來看自己究竟適不適合創業。

2.獨立精神
很多好的企業家，從來都是在公司說一不二的獨裁者。作為一個創業團隊的核心，一定要有一個獨立判斷的能力，不然千人千口，眾說紛紜，人云我雲。這樣的團隊只會是一團糟，根本沒有所謂方向和原則、宗旨之類的說法。著名的心理學家馬斯洛（Abraham Harlow Maslow,1908-1970)以心理學的“自我實現”而聞名。他肯定的說：有創造的人屬於自我實現的人。所以，具有獨立判斷的能力是創新、創業的前提。

3.合作精神
完成創新創業全過程的，肯定不是個人，只能是一個團體。而在團體中，我們就必須要有合作精神，只有具有了合作精神，才能達到一加一大於等於二的效果，否則，內部矛盾重重，一加一隻能小於二，這樣的團隊永遠不會成功。合作是創新、創業的核心。

4.創新精神
要創新、創業。創新精神肯定不能少，尋找需求，滿足需求，善於創新，敢於創新。創新體制、技術、管理、服務。都可能帶來成功，現在已經不是當年那個改革開放時百廢待興的時候，並不是保守的創業就能有很好的收效。不創新，新興企業如何能在老牌的大集團所佔有的市場分一杯羹過來。所以，創新精神是企業的靈魂。

5.無畏精神
創業一定要有膽識，謹小慎微的人多善於守成而非創業、創新。因為創業是有風險的，而且風險很大，很可能血本無歸。但有風險就一定有回報。膽小的人是沒辦法在創業的洋流裡搭上順風車的，他對船毀人亡的恐懼遠大於對於成功和創新的喜悅。更重要的是，創新、創業者，要有膽量去挑戰權威、挑戰常識、挑戰一切。所以，非要有像佛教說的獅子無畏的精神不可。

6.果敢精神
創業期間，很多面對的問題和機會都是突如其來的。所以，果敢也是不可或缺的。根本沒有留下時間讓你去躊躇猶豫。而是要求在最短的時間做出最恰當的決定。這對決策人對局勢的把握和膽識有極為高的要求。也是創業中十分關鍵的一點。

7.務實精神
務實精神就是幹實事，腳踏實地。不能一天天的空想。一千個策劃，不如一個行動。雷厲風行，絕對不拖沓，今日事今日畢。拒絕拖延症。要踏實，避免浮躁，忘了自己的定位和創業的艱辛。要事無鉅細，事必求其完美精緻。要追尋真理，不盲從，要敢於和團隊裡不和諧的建議說不。務實是創業和創新的血液。

8.堅持精神
堅持，是絕大多數企業家成功的美好品德。馬雲堅持著，才有了阿里巴巴，才有了淘寶、支付寶等等行業巨鱷。所謂盡人事知天命。當你做好你能做到的一切之後，最後能做的事情就是在堅持中等待，在等待中堅持。黎明前是最黑暗的時候，可若候來了破曉，又將是一片不一樣的風景。正如舉世無雙的發明家愛迪生（Thomas Alva Edison,1847-1931）所說：“我的成功乃是從一路失敗中取得的。”

特別提示

有同感的看官，給個贊吧。