有关员工的科普精选
在实际工作中，员工突然提出辞职还是偶有发生的，遇到这种情况，我们这些管理人员不要着急，一定要找清楚是什么原因，是公司的原因，是员工的原因，还是自己的原因，针对实际问题再找办法去解决。操作方法（01）当员工提出辞职后，首先你要...
超过十年的员工，应该是鉴的无固定期的合同，如本人无过错，一般企业不应辞退，倘若辞退应按工龄每年不少于一个月工资补发，退回还商业保险，享受失业保险，本人没再就业前，企业应按月提供生活补助，缴纳养老保险和医疗保险。工作十年...
遇到员工打架，作为人事要怎么处理？下面就这个话题跟大家一起来说一下。操作方法（01）首先我想说的是员工如果出现打架的话，那么一定是两个人的矛盾很大，那么你要做的就是学会倾听，把事情弄清楚。（02）弄清楚了之后你要学会安抚这...
员工离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，想知道怎么算吗，一起跟小编来看看吧操作方法（01）第一种计算方式：离职率＝期间内离职人数/期初人数×100％，这个计算方式选取了期初人数作为样本，它多用于对短期...
简要回答WPS想必是很多职场人都在用的一个软件，这个软件在制作文本文档，还有PPT到时候有着非常大的作用，并且在其中还有着很多的模板，比如说一些人力资源系统是可以在里面找到员工证名类的相关模板。详细内容首先打开自己...
在公司，经常会用Excel来制作各种各样的表单，制作好后，打印出来使用，比如员工请假条，报销单，考勤卡等等。这些表单可以根据自己的需要制作，也可以利用模板快速制作。下面一起来看下是怎样利用Excel模板来快速创建员工考勤卡的...
简要回答为什么有些员工工作能力比领导还强，却当不上领导？职场上的晋升从来都不是一件简单的事情，如果仅凭出色的工作能力就能跃升管理层，一举成为领导，那领导也太容易当了。领导这把交椅，要坐上可远非你想象中的那般容易。...
简要回答女子的存款全部都被银行的员工取走，邮政公司在之后需要去赔付女子的所有损失以及相对应的利息，该女子在邮政银行当中开了一个存款100万的账户，随后这一段时间当中银行某员工由于贪图女子的存款通过重新开设账号...
公司开除员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式，前者无需赔偿，后者需要赔偿。操作方法（01）正当开除《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...
简要回答其实婴儿游泳馆里面的工作人员，他们的提成和加班费在工作之前就已经明确出现。之所以这样的话主要是对里面的工作人员进行鼓励，但很多婴儿游泳池在顾客不是特别多的时候，加班费是寥寥无几的。而他们的工资构成其...
辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。从实际发生的案例来看，双方协商解除劳动合同一般问题不大，辞退员工问题主要发生在用人单位单方解除劳动合同时...
当领导有当领导的烦恼，当员工有当员工的忧愁，但是当领导的不能把自己的情绪释放到员工的身上，不然会引起员工们的不满，所以在工作的时候，管理员工成了一门很大的学问，也是一个企业或公司领导需要学会的，那么应该如何实施管理...
简要回答理解员工、建立透明度、制定合理的降薪幅度、强化公司文化和培养“主人翁”意识。职场中，降薪是一个敏感且难以处理的问题。HR需要理解降薪决策的复杂性，并采取适当的策略来让员工接受这一现实。1.晓之以理，动之...
在平时的工作中常常会遇到有员工因为买房买车办贷款、办信用卡、出国办签证等等的原因。需要单位开具收入证明，因为银行等机构是以收入证明来评判借款人的还款能力的。作为企业，员工的收入证明是不能乱开的，下面我们以个...
简要回答山东一家公司要求员工自愿放弃缴纳社保单，任何放弃缴纳社保的行为都不合法，用人单位有法律义务去为员工缴纳社保。山东一名女子入职的公司要求全体员工重新签署劳动合同，在员工重新签署的劳动合同当中，最后一页有...
简要回答3月5日上午九点，第十四届全国人民代表大会举行开幕式，在这次的会议上万事利集团的党委书记屠红燕做出了六份建议，这位委员的建议意图为女性员工占比比较高的企业减税，通过这样的方式来缓解女性群体就业的困难，包括...
大多数新入职的员工，在经过实习期后会需要写转正申请书申请转正。那么，下面就为大家介绍几篇范文。操作方法（01）转正申请书格式一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。标题：一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁...
简要回答要是上班总是迟到，首先要了解一下员工迟到的具体原因。目前大部分员工迟到可能是交通不方便，家里面有事情或者是身体不适，只有充分的了解员工迟到的具体原因之后，可以帮助企业制定更加合理的解决方案。加强管理企...
简要回答职场潜规则：不具备这3个条件的员工，往往难以得到领导的重用在职场上，如果你的工作能力比较强，而且也特别会处理人际关系等方面的事情，那么是容易得到领导的提拔以及重用。但如果说你在工作上经常浑水摸鱼，以一些不...
简要回答缺乏晋升机会、工作负荷过重、薪酬福利不满足、缺乏关怀和支持、公司文化不匹配。在企业中，那些表现出色的员工常常被认为是公司的中流砥柱。他们辛勤工作，为公司创造利润，同时也是同事们的领袖和楷模。然而，当这...
公积金是城镇职工的福利待遇，公司和个人各自负担一部分，有公司统一缴纳和管理，如果员工离职或者退休，公积金该如何处理。公积金的提取方式有哪些，如何提取公积金最划算？就让小编为你整理一下吧。操作方法（01）其实有不少人因为...
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的...
我们在职场中工作，其实有很多的事情需要做到心知肚明，如果你不明白职场的一些规则，那么你就会遇到很多困难。现在很多人疑惑老板为什么愿意招工作能力不强的员工？今天我来给大家解释一下。操作方法（01）能力不强的员工，老板并...
简要回答餐厅回收顾客剩下米饭用于员工餐是不合理，因为这是不卫生。根据新闻报道，湖南长沙8月27日有顾客吐槽某家饭店员工收回顾客剩的米饭，倒回电饭煲内，再次给其他客人食用。拍摄者张女士声称，自己看到店内的工作人员把...
微信是我们生活社交中不可或缺的一个工具，企业员工如何加入企业微信呢？下面小编介绍员工加入企业微信的方法，希望能帮到大家。操作方法（01）首先让管理员到后台，添加员工信息，下载并安装企业微信app。（02）手机端打开软件，在首页...
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