千億國企“問題高管”由3名增至10名，你眼中的國企是啥樣的？

今天就跟隨小編一起看看千億國企“問題高管”由3名增至10名，你眼中的國企是啥樣的？感興趣的朋友一起來看看吧！之前捲入人事變更風波的西安千億國企——西安高新控股有限公司，被輿論關注的三名當事人分別為1984年的新任董事長李甜、1993年和1995年的新任董事趙雪瑩和朱玥，據調查，該公司目前任職的董事會和監事會10名高管全部是“80後90後”。你眼中的國企是怎樣的？

操作方法

我覺得國企和其他企業都一樣，沒必要特殊化，就是個職場。

那些職場上的成功者，總有自己的看家本事。看家本事可以是十八般武藝，背景，僅僅是其中之一。

你要做的就是瞧準一個方向，刻意的訓練，持續的努力，直到形成遠遠超過他人的比較優勢。

在國企裡，我見過背景深厚，每天悠哉享清福的富貴閒人，見過八面玲瓏人際關係處的極順溜的人精，見過能吃苦能拼搏加班熬夜的拼命三郎，也見過專精業務不通人情的耿直boy。

你要說誰混的好？那還得看你的屁股放在哪邊。

富貴閒人當然好了，修身養性，但因為不緊張、不職業化，不幹活時舒服倒是舒服，一旦幹活出錯的概率也大的多了。沒有能夠讓自己挺直腰桿的東西，就只能靠自己混成老油子用臉皮撐著了。

講個人人皆知的故事吧。

春秋時候，晉國世家趙氏滅掉了範氏。有人趁機跑到範氏家裡想偷點東西，看見院子裡吊著一口大鐘。鍾是用上等青銅鑄成的，造型和圖案都很精美。小偷心裡高興極了，想把這口精美的大鐘揹回自己家去。可是鍾又大又重，怎麼也挪不動。他想來想去，只有一個辦法，那就是把鐘敲碎，然後再分別搬回家。

小偷找來一把大錘子，拼命朝鐘砸去，咣的一聲巨響，把他嚇了一大跳。小偷著慌，心想這下糟了，這鐘聲不就等於是告訴人們我正在這裡偷鍾嗎？他心裡一急，身子一下子撲到了鐘上，張開雙臂想捂住鐘聲，可鐘聲又怎麼捂得住呢！鐘聲依然悠悠地傳向遠方。

他越聽越害怕，不由自主地抽回雙手，使勁捂住自已的耳朵。“咦，鐘聲變小了，聽不見了！”小偷高興起來，“妙極了！把耳朵捂住不就聽不進鐘聲了嗎！”他立刻找來兩個布團，把耳朵塞住，心想，這下誰也聽不見鐘聲了。於是就放手砸起鍾來，一下一下，鐘聲響亮地傳到很遠的地方。人們聽到鐘聲蜂擁而至把小偷捉住了。

這個成語故事告訴我們：

鐘的響聲是客觀存在的，不管你是否捂住耳朵，它都是要響的。

凡是要客觀存在的東西，它不會依人的主觀意志而改變。有的人對自己不利，或不喜歡的客觀存在，採取不承認的態度，以為如此，它就不存在了，這和“掩耳盜鐘”一樣，最終便會自食苦果。

問題高管，潛規則等等，皆是如此。

即使是矇蔽一時，威風一陣，相信終究是斜不壓正。

我覺得沒有什麼黑幕。只不過，國企從來就是把董事當花瓶罷了！

我認知裡的國企，應該是內部嚴格的科層制，但是又有一個相對公平的上升渠道，西安國企的事出來，不知道打了誰的臉，連國企背後都不是那麼的乾淨，我們是不是隻能指望攤上一個好爹了。

這些人應該好好查查吧，背後怕是一個又一個的“李剛”，國企不應該是死氣沉沉又秩序井然的嗎？為什麼會有人給開後門而且這麼的肆無忌憚呢？