五險一金指的什麼 企業按什麼比例繳納五險一金

五險一金是企業需要給自己員工一種基本的福利待遇，五險一金主要包括養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險和失業保險，一金指的是住房公積金，五險一金是企業和員工共同繳納的，其中工傷、生育不需要我們繳納，繳納比例根據公司不同比例也不同

操作方法

（01）養老保險需要按照工資金額的百分比繳納，繳納15年才有效，但是有些個體戶則需要自己繳納

（02）醫療保險包括大病險10元（自己繳納），還有企業繳納9%，個人2%

（03）失業保險是公司繳納2%，自己1%，失業後可以領取，如果是自己辭職就不能領取

（04）生育險是企業繳納的，生育險對於員工來說是比較重要的

（05）工傷險也是公司自己繳納的，繳納額度很低，僅為0.5%

（06）最後一項就是住房公積金，這個是按照自己的工資來算的，是你自己的繳納自己的工資的8%-13%，超過了就是不合理的

特別提示

這種型別的保險公司為你繳納的越多越好