生育險交多久生孩子可以報銷？

連續足額繳費一年以上。所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。“連續足額繳費一年以上”是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上，中間斷開或生育時已停保的都不能享受生育保險待遇。領取生育津貼期間必須正常繳納生育保險，否則生育津貼停發。

生育前即使沒有交滿，但是如果丈夫交滿一年的社保也是可以報生育的費用的，但是沒有女生特有的4個月的工資補貼。生育保險不能單獨繳納，在職人員社保的五險都是同時繳納的。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇和生育津貼。其生育津貼由用人單位按規定支付。生育保險正常足額繳費不計算補繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最後一次中斷後開始正常足額繳費時起計算連續繳費時間。