怎麼寫對崗位的理解

越來越多的企事業單位要求員工定期對自己的工作談談自己的看法，或者是做個簡單的個人總結。那麼我們如何才能輕鬆的搞定這些呢？你需要從這幾個方面著手。

操作方法

（01）首先，寫你每天所負責的日常工作。即用簡單的話語概括一下你每天所做的事情到底是什麼。（畢竟單位的人那麼多，領導不可能完全瞭解到你所負責的工作到底是什麼，另外這也是讓自己對自己的工作有一個再次的瞭解）

（02）接著，再談談在這段時間的工作中自己的體會。每一個崗位都有它存在的特殊意義，而每一個人在同一個崗位上又會有不同的體會。嘗試著將你在這個崗位上的體會與你預期這個崗位應該是什麼樣子可以進行一個比較。

（03）既然有比較，那麼接下來，可以談談自己在比較的過程中發現了自己在哪方面有閃光點（有點、有價值的地方）

（04）同時，不可太過驕傲，一定要清晰地認識到自己在某些方面（哪怕是很細微的）不可忽視的缺點。

（05）然後，針對自己所羅列的優缺點，分別表明自己在哪些方面需要改正，同時在哪些方面仍需要堅持。

（06）最後，對自己的工作做一個簡單的總結，以及表達自己對未來在這一崗位上將會達到的效果。