五一節單位不放假怎麼辦

大多數單位在國家法定假日都是會放假的，但是有個別企業，剝削大家的勞動力，五一節都不放假，如果我們遇到這種問題，我們應該怎麼辦呢？

操作方法

自己忍受
如果你覺得加班對你來說，沒有什麼大問題，而且你也比較願意加班，那麼你就自己默默忍受吧！

要求老闆給加班費
按照勞動合同法的規定，國家法定節假日安排加班的，公司都應當支付300%的工資，所以如果老闆叫你加班，你可以要求老闆給加班費。

向勞動部門投訴
如果老闆不給加班費，而且又不放假，那麼你們可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。

提出辭職
如果你已經受夠了這個公司，那麼你可以以此提出辭職並要求公司多支付一個月的工資。